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一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊管理：搭建并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，明確成員職責(zé)與工作目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)項目全周期執(zhí)行，提升團(tuán)隊工作效率與專業(yè)能力。
2.技術(shù)支持：作為供暖、暖通或鍋爐領(lǐng)域技術(shù)核心，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，解決項目實(shí)施過程中的技術(shù)難題，保障項目技術(shù)合規(guī)與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3.項目對接：負(fù)責(zé)山西區(qū)域內(nèi)綜合能源項目（含供暖、暖通、鍋爐相關(guān)工程）的項目后期運(yùn)維工作，以及與業(yè)主單位、合作方的全程溝通協(xié)調(diào)。
4.資源整合：整合區(qū)域內(nèi)行業(yè)資源，挖掘潛在項目機(jī)會，推動業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)，達(dá)成項目業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1.基本要求
1.年齡 28-40 歲，大專及以上學(xué)歷，暖通工程、熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上供暖、暖通、鍋爐或綜合能源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項目全流程管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3.熟悉山西區(qū)域供暖行業(yè)政策、市場環(huán)境及項目運(yùn)作模式，有山西本地項目資源或客戶資源者優(yōu)先。
4.持有二級建造師（機(jī)電 / 房建方向）、高壓電工證、鍋爐操作證、特種設(shè)備管理證等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及問題解決能力，能承受一定工作壓力。
2.核心技能要求
1.技術(shù)能力：精通供暖系統(tǒng)、暖通設(shè)備（空調(diào)、熱泵、換熱器等）或鍋爐設(shè)備的原理、設(shè)計、安裝、調(diào)試及運(yùn)維技術(shù)，能獨(dú)立完成技術(shù)方案編制與技術(shù)交底。
2.項目管理：熟悉工程項目招投標(biāo)流程、施工管理規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，具備成本控制、進(jìn)度管理、安全管控的實(shí)操經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)拓展：具備市場洞察力，能挖掘山西區(qū)域綜合能源項目需求，獨(dú)立完成項目洽談與簽約。
主要是在山西區(qū)域（以太原為核心，覆蓋山西全?。?/div>