【崗位職責(zé) 】
1. 行政管理
- 維護(hù)辦公環(huán)境,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用管控;
- 組織公司會(huì)議、活動(dòng);
- 對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商,確保后勤服務(wù)高效運(yùn)行。
2. 人力資源管理
- 統(tǒng)籌招聘全流程:需求分析、渠道開(kāi)發(fā)、面試邀約及入職跟進(jìn);
- 管理員工檔案、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算及五險(xiǎn)一金申報(bào);
- 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
3. 其他
- 配合上級(jí)完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年HR/行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法;
3、熟練使用Office辦公軟件及釘釘?shù)葏f(xié)同工具,具備招聘全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與制度優(yōu)化;公文寫(xiě)作能力強(qiáng),能獨(dú)立完成制度修訂及報(bào)告撰寫(xiě);
4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致有條理, 服務(wù)意識(shí)突出,溝通表達(dá)流暢。
【福利待遇】
1、 月薪5-7k,年終獎(jiǎng);
2、大小休,法定節(jié)假日;
3、員工午餐,團(tuán)建出游;
4、繳納社保五險(xiǎn)。