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更新于 7月10日

跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員

5000-7000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜電子商務(wù)
【薪資結(jié)構(gòu)】5-7k(無抽成),年度效益金+13薪!
【上班時間】9:00-12:00,13:30-18:00,雙休+入職繳納五險!法定跟著國家走!
一、崗位職責
1.市場調(diào)研與分析
負責跨境平臺類目/產(chǎn)品市場調(diào)研,撰寫分析報告;
分析品類生命周期及關(guān)鍵詞趨勢,為開發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.產(chǎn)品開發(fā)與規(guī)劃
根據(jù)運營需求,評估成本、利潤等因素,篩選達標產(chǎn)品并推動開發(fā);
獨立調(diào)研市場,拓展產(chǎn)品線,制定開發(fā)計劃并與運營協(xié)同落地;
規(guī)劃產(chǎn)品長期競爭策略,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
審核產(chǎn)品侵權(quán)風險(商標、專利、禁限售規(guī)則等);
管理樣品采集及產(chǎn)品交付,提煉賣點并整理市場數(shù)據(jù)。
3.產(chǎn)品管理與支持
完成產(chǎn)品信息整理及ERP系統(tǒng)錄入;
跟蹤新品市場表現(xiàn)(銷量、質(zhì)量等),協(xié)同運營優(yōu)化調(diào)整;
維護產(chǎn)品庫,集中管理產(chǎn)品信息,支持項目需求;
協(xié)助運營解決銷售中的產(chǎn)品問題,提升競爭力。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,英語四級(不強制要求)
2.至少1年跨境電商領(lǐng)域(尤其是產(chǎn)品開發(fā)方向)的實際操作經(jīng)驗或一年的亞馬遜運營經(jīng)驗(其他平臺的運營經(jīng)驗不考慮)
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法,善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
4.邏輯清晰,溝通能力強,能跨部門協(xié)作
5.有侵權(quán)風險管控意識,注重細節(jié)
6.有使用過西柚找詞、sorftime優(yōu)先
三、福利待遇
傳統(tǒng)佳節(jié):端午節(jié)、中秋節(jié)豐厚禮品/禮金,儀式感滿滿
專屬關(guān)懷:女神節(jié)、七夕節(jié)提前下班,三七節(jié)特別福利,讓快樂不缺席
帶薪年假:工作之余,給自己充個電
人生大事不缺席:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期全保障
幸福時刻有祝福:結(jié)婚禮金、生育禮金,見證你的重要人生階段
健康無憂:定期全員體檢,關(guān)愛你的身心
生日特權(quán):專屬津貼+驚喜祝福,讓這一天更特別
月度小確幸:下午茶時光,放松充電
忠誠回饋:工齡補貼,你的付出我們始終珍惜
透明晉升:每年1次晉升機會,通道清晰,結(jié)果公正
持續(xù)充電:多樣化培訓體系,助你技能UP!UP!
—— 在這里,收獲的不僅是薪資,還有成長與被珍視的溫暖 ——
四、公司簡介
【公司實力】深耕行業(yè) 十年,我們始終專注于服飾電商領(lǐng)域,以專業(yè)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗,助力品牌高效增長。
【業(yè)務(wù)核心】堅持白帽SEO與精細化運營,保障長期穩(wěn)定增長
【標準化sop】成熟業(yè)務(wù)流程,減少溝通損耗,提升執(zhí)行效率
【公司位置】地處電商核心圈,交通便利,五號線地鐵可達

工作地點

福建省福州市倉山區(qū)建新北路152號德藝工業(yè)園南區(qū)6號樓4層

職位發(fā)布者

陳女士/人資專員

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公司Logo福州百泰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
【我們是誰】福州百泰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱“百泰BETTER TAI”)成立于2015年,是一家以電子商務(wù)為經(jīng)營模式的國際貿(mào)易型企業(yè)。我們將國內(nèi)各類家居用品、服裝配飾、箱包、戶外運動用品等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供應(yīng)給全球客戶。目前,百泰的跨境電商業(yè)務(wù)已覆蓋到包括美國、加拿大、法國、德國、意大利、西班牙、羅馬尼亞等全球多個國家與地區(qū)?!扒зY百泰”———我們有年輕實干、奮進向上的團隊,我們有認真工作、熱愛學習的伙伴,我們有追求高標準、高要求的態(tài)度,我們有不斷探索、勇于創(chuàng)新的精神?!疚覀兊膬r值觀】“誠信、友善、拼搏、堅持”“創(chuàng)造、分享、團結(jié)、感恩”【我們的企業(yè)文化】百泰在自身發(fā)展過程中,非常重視培養(yǎng)屬于百泰的企業(yè)文化,并在建設(shè)與推廣企業(yè)文化時投入了較大精力。目前的百泰文化已經(jīng)得到百泰員工的廣泛認可,也造就了百泰現(xiàn)在的組織氛圍。在百泰每一位成員都是公司的經(jīng)營者、推動者、創(chuàng)造者,我們尊重和信任公司的每一位成員,給每一位成員創(chuàng)造充分發(fā)揮才能、實現(xiàn)夢想和價值的平臺。我們關(guān)心和愛護每一位成員、堅持不懈地致力于提升每一位成員的才能和待遇?!疚覀兊墓芾砝砟睢课覀儽小叭肆Y源才是企業(yè)核心競爭力”的管理理念,在自身發(fā)展過程中,不斷地完善薪酬福利體系、創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展空間、提供多樣化的培訓課程,讓每一位成員在公平公正公開的競爭環(huán)境下,充分施展才華、實現(xiàn)自我價值。【我們的招聘準則】我們要找的是一位三觀契合、坦誠正直、有夢想、有擔當?shù)膬?nèi)驅(qū)型人才,我們期望你有清晰的個人規(guī)劃,我們需要你有挑戰(zhàn)高薪、勇往直前的毅力,我們希望能與這樣的你共同成長、并肩作戰(zhàn),攜手創(chuàng)造屬于百泰大家庭的美好未來。
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