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崗位職責(zé)： 1：帶隊(duì)施工： （1）公司面對(duì)的客戶(hù)群里為：火電廠，水泥廠，鋼鐵廠，化工廠等。需要與甲方溝通順暢，保質(zhì)保量完成同甲方簽訂合同內(nèi)容。 （2）流程為：簽訂合同，組織工人，帶隊(duì)進(jìn)廠，安全培訓(xùn)，監(jiān)督工程進(jìn)度，管理工人日常生活，配合甲方工作，監(jiān)督工程質(zhì)量，組織驗(yàn)收，安全撤場(chǎng)，催款。 （3）需要同工人一起吃住，有一些零散小工程需要輔助工人施工。如果涉及輔助施工的工作，會(huì)有對(duì)應(yīng)的參與施工補(bǔ)貼。 （4）在沒(méi)有工地的情況下，日常在公司主要以：維護(hù)客戶(hù)，拓展客戶(hù)，安全培訓(xùn)，考證，維護(hù)工器具，處理公司雜項(xiàng)事物等工作。 __________________________________ 任職要求： 硬性要求： （1）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 （2）資歷要求：有過(guò)從事水泥、電力、鋼鐵、化工行業(yè)或?yàn)橐陨闲袠I(yè)服務(wù)過(guò)的經(jīng)歷。 （3）會(huì)開(kāi)車(chē)，有C1駕照。 （4）可以堅(jiān)持長(zhǎng)期出差。平均出差時(shí)間為15天/月。出差有補(bǔ)貼，是此崗位主要收入增長(zhǎng)點(diǎn)。 （5）具備住建部安全員證 _____________________ 崗位福利： （1）按季度計(jì)算休息天數(shù)。只要不影響工程方面，可以隨時(shí)提出休假，并且當(dāng)月不會(huì)扣工資。而是累計(jì)到每個(gè)季度統(tǒng)一結(jié)算。 （2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：面談 __________________________ 薪酬制度（基礎(chǔ)版） 以下內(nèi)容為基本制度，只為讓求職者有個(gè)大概認(rèn)識(shí)。 1 基礎(chǔ)工資：3000-4500元。 2 補(bǔ)貼： 2.1 帶隊(duì)施工：170元。吃住行費(fèi)用，公司全部報(bào)銷(xiāo)。 2.2 商務(wù)出差：50元。吃住行費(fèi)用，公司全部報(bào)銷(xiāo)。 3 其他說(shuō)明： 3.1 日常工作，不管吃住行，也沒(méi)有相應(yīng)補(bǔ)貼。 3.2 年薪平均：8-10萬(wàn)元，平均月薪：5000-7000元。（此條內(nèi)容不做承諾，這是根據(jù)近2年此崗位的實(shí)際真實(shí)發(fā)放數(shù)據(jù)，平均而來(lái)） 3.3 如果長(zhǎng)期沒(méi)有出差任務(wù)，公司原則上是保證每位認(rèn)真工作者4000+的月工資水平。 _____________________ 公司簡(jiǎn)介： 1 主營(yíng)：生產(chǎn)、銷(xiāo)售和施工：耐火材料，耐磨材料等 2 前景：首先，這個(gè)行業(yè)對(duì)于工礦行業(yè)和能源行業(yè)來(lái)說(shuō)是“剛需” 。其次，我們有成熟的成功經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)期從事此行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，“越老越值錢(qián)”。 3 公司優(yōu)勢(shì)：團(tuán)隊(duì)年輕，什么都可以聊。有著不錯(cuò)的行業(yè)口碑。資質(zhì)齊全，有上進(jìn)心，價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。 _____________________ 最后，我真誠(chéng)招人，各位求職者也請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘內(nèi)容，給彼此節(jié)約時(shí)間。如果，各位詢(xún)問(wèn)我的問(wèn)題是我招聘內(nèi)容里有的，我會(huì)認(rèn)為你不夠重視這份工作。請(qǐng)各位求職者也理解理解老板的時(shí)間確實(shí)不夠用。相識(shí)就是緣，彼此留善心！