崗位職責:
1、前期要負責公司老顧客的維護。
2、后期負責公司新顧客的開發(fā)以及新市場的拓展。
3.、分公司的交流與學習。
4.、負責后期團隊的建設以及培訓和管理。
任職要求:
1、要求年齡18—35周歲,性格活潑開朗,男女不限,學歷不限,有無經驗均可;
2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團隊意識及協(xié)作意識;
3、具有一定的工作責任心和執(zhí)行力,獨立性強、有較大的抗壓能力;
4、對銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣,想挑戰(zhàn)高薪,鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機遇;
5、態(tài)度端正,對工作充滿激情,具備基礎的服務意識,有良好的上進心及敬業(yè)精神;
6、應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮!
薪資和福利:
1.試用期:底薪5500+獎金+提成+包宿; 提成點10%-30%
2.轉正后:底薪6000-8000+獎金+提成+包宿;提成點10%-30%,試用期一個月;
3.公司免費提供學習培訓機會,報銷差旅費用,節(jié)日福利發(fā)放,定期家庭聚會,每年在至少2次國內外旅游機會,員工生日會,繳納五險一金,總部進修深造學習機會,法定假日正常休息。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調薪、五險一金、績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、交通補助
職位亮點:牛人帶隊 氛圍好 晉升快 培訓多