(一)基本要求1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡35周歲以下 :2.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理、渠道拓展和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,熟悉業(yè)務(wù), 勤勉敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),愿意承擔(dān)管理工作; 3.具有3年及以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 (二)崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃 并組織實(shí)施; 2.積極組織團(tuán)隊(duì)成員參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng),督導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)成員就各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)向客戶提供投資理財(cái)建議,開(kāi)發(fā) 和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn),努力完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)考核指標(biāo); 3.做好新人招聘和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作日志、考勤、 考核等日常管理; 4.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)具體工作的反洗錢管理職責(zé)和相關(guān)要求落實(shí);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、六險(xiǎn)兩金
職位亮點(diǎn):大平臺(tái),全牌照業(yè)務(wù)種類,多條晉升通道。