崗位職責(zé):
1、財務(wù)核算與報告管理:依據(jù)公司統(tǒng)一會計制度,統(tǒng)籌日常財務(wù)核算,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、合規(guī);每月按時完成財務(wù)報表編制(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本明細(xì)表),分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如產(chǎn)品毛利率、生產(chǎn)效率);
2、成本核算與管控:搭建產(chǎn)品成本核算體系,明確原材料、直接人工、制造費用的歸集口徑與分配方法,完成成本計算單編制,確保產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)精準(zhǔn);定期開展成本分析,識別成本管控痛點(如原材損耗過高、制造費用超支),聯(lián)合生產(chǎn)、采購部門制定降本措施(如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、談判原材料價格),推動成本目標(biāo)達(dá)成;3、稅務(wù)與合規(guī)管理:統(tǒng)籌稅務(wù)工作,審核納稅申報表,確保增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報準(zhǔn)確、及時;結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(如制造環(huán)節(jié)稅收優(yōu)惠),制定針對性稅務(wù)籌劃方案,報審批后執(zhí)行;建立財務(wù)內(nèi)控流程(如費用報銷審批),定期開展財務(wù)自查,防范稅務(wù)風(fēng)險、財務(wù)舞弊風(fēng)險;配合外部審計、稅務(wù)檢查,提供相關(guān)財務(wù)資料;
4、業(yè)財協(xié)同:組織專業(yè)培訓(xùn)(如成本核算方法、 ERP 系統(tǒng)操作);建立與各部門的溝通機制,召開業(yè)財協(xié)調(diào)會,解答業(yè)務(wù)部門財務(wù)疑問(如費用報銷標(biāo)準(zhǔn)),推動財務(wù)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)管理中的應(yīng)用。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),5年以上同行業(yè)經(jīng)驗,有中級會計師職稱優(yōu)先。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備較強的責(zé)任心,確保賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等工作準(zhǔn)確無誤,避免財務(wù)風(fēng)險。
3、溝通協(xié)調(diào):能與業(yè)務(wù)部門、管理層、稅務(wù)機關(guān)、銀行等相關(guān)方進(jìn)行有效溝通,解決財務(wù)核算相關(guān)問題。
4、學(xué)習(xí)能力:關(guān)注財稅政策更新(如稅率調(diào)整、會計準(zhǔn)則變化),具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,及時掌握最新政策并應(yīng)用于工作。
5、抗壓能力:能適應(yīng)財務(wù)工作的時效性要求(如月末結(jié)賬、報稅截止期),具備一定的抗壓能力,確保工作按時完成。
6、誠信合規(guī):廉潔自律,不泄露企業(yè)財務(wù)機密,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和法律法規(guī)。
薪資:6000左右,能力突出可面議
福利待遇:五險一金、月休4天、免費食堂、車補話補、工齡補貼。
工作時間: 8:00-12:00,13:00-17:00