工作地點在豐南工業(yè)區(qū)黑沿子??!
一、工作內(nèi)容:
(一)人員招聘工作組織及實施;
(二)人員錄用及手續(xù)辦理;
(三)人事信息及員工檔案管理;
(四)勞動用工備案及五險一金相關手續(xù)辦理;
(五)薪資核算及員工勤紀管理;
(六)新入職員工培訓、試用期管理、轉(zhuǎn)正手續(xù)組織簽核;
(七)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
(八)各部門工作總結計劃收集、審核、重點工作事項跟進、反饋;
(九)項目相關例會組織、記錄紀要;
(十)相關人力、行政公文草擬、組織簽核、發(fā)放。
二、招聘條件:
(一)28-35周歲,性別不限;
(二)教育背景:
本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè),本崗位工作經(jīng)驗豐富者專業(yè)條件可放寬;
(三)知識技能要求:
1、具備系統(tǒng)化人力資源專業(yè)知識的培訓或?qū)W習;
2、熟悉掌握人力資源至少兩個模塊專業(yè)知識,并具有一定實操經(jīng)驗;
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)習慣及職業(yè)素養(yǎng)。
(四)工作經(jīng)歷經(jīng)驗要求:
1、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,兩年及以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各模塊日常工作開展流程及標準;
3、具有生產(chǎn)制造行業(yè)團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先。
(五)休假及福利:
1、單休,法定節(jié)假日;
2、提供食宿;
3、五險一金及節(jié)日福利。