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崗位核心職責：
1.搭建并維護 ISO 9001、HACCP 等質量管理體系，編制更新質量相關文件，組織內審與管理評審，推動體系持續(xù)優(yōu)化。
2.建立來料、制程、成品全流程檢驗標準，開展關鍵工序巡檢，監(jiān)控質量數(shù)據(jù)與過程能力，防范批量質量問題。
3.主導重大 / 重復性質量異常及不合格品處理，組織根本原因分析，制定并跟蹤糾正預防措施，形成閉環(huán)管理。
4.負責供應商質量評估與績效考評，推動供應商質量改善；處理客戶質量投訴與退貨，對接客戶審核，落實客戶質量要求。
5.組建并管理品控團隊，開展內部質量意識、標準及工具培訓，統(tǒng)籌檢驗儀器校準與維護。
6.統(tǒng)計分析質量成本，設定并監(jiān)控公司及部門級質量目標，確保產(chǎn)品與生產(chǎn)過程符合相關法律法規(guī)及標準要求。



任職資格要求 ：
1.大專及以上學歷：理工科專業(yè)（食品、藥品等）。
本科及以上學歷：質量管理、工業(yè)工程相關專業(yè)。
其中至少2年以上品控團隊管理經(jīng)驗。 有同行業(yè)或類似產(chǎn)品（食品、藥品）經(jīng)驗；有主導體系審核（如ISO9001、HACCP、GMP 認證等）經(jīng)驗。

2.專業(yè)知識：
取得質量體系內審員證（HACCP內審員證、ISO22000食品安全管理體系內審員證等）；
精通質量管理工具（QC七大手法、SPC、MSA、FMEA等）；
熟悉質量體系標準；了解產(chǎn)品工藝與國家標準。
3.核心能力

1)分析與解決問題能力：能運用邏輯和工具進行根本原因分析。
2)溝通協(xié)調能力：能有效跨部門溝通，推動質量改進。
3)領導與管理能力：能激勵、培訓和發(fā)展團隊。 原則性與執(zhí)行力：堅持質量原則，有強烈的責任心。 具備良好的抗壓能力和沖突處理技巧；有成功主導質量改善項目的案例。


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