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更新于 7月1日

財務BP(必須有電商公司財務經(jīng)驗,無相關經(jīng)驗不要投遞)

8000-12000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務
崗位職責:
1、財務運營指標分析:監(jiān)控并分析電商平臺的GMV(商品交易總額)、ROI(投資回報率)、客單價、轉(zhuǎn)化率、復購率等核心指標,評估業(yè)務健康度,并提供優(yōu)化建議。
2、盈利模型搭建:針對不同電商平臺(如天貓、京東、拼多多等一類平臺,以及抖音、快手等二類平臺)的業(yè)務模式,建立對應的財務模型,評估不同渠道的盈利能力。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:利用SQL、BI工具等提取多維度經(jīng)營數(shù)據(jù),結(jié)合財務分析,為運營團隊提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化營銷投放、庫存管理及定價策略。
4、預算編制與執(zhí)行:參與電商部門的年度預算制定,細化到各平臺、各店鋪的投放預算、促銷費用等,并監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時預警偏差。
5、成本優(yōu)化:分析廣告投放、物流成本、平臺傭金等關鍵成本項,識別降本空間,提出優(yōu)化建議(如調(diào)整投放策略、優(yōu)化供應鏈)。
6、現(xiàn)金流管理:管理電商平臺的資金周轉(zhuǎn),優(yōu)化應收賬款(如平臺結(jié)算周期)、應付賬款,確保資金高效使用。
7、財務風險評估:識別電商業(yè)務中的財務風險,如庫存積壓、促銷活動虧損、平臺政策變動(如傭金調(diào)整)等,并制定應對措施。
8、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化:深入業(yè)務前端,參與運營策略討論,提供財務視角的建議(如促銷活動ROI測算、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化)。
9、市場趨勢分析:結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)(如電商平臺政策變化、消費者行為趨勢),為管理層提供戰(zhàn)略建議。
任職要求:
1、財務專業(yè)能力:本科以上學歷,財務相關專業(yè);3年以上財務BP經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)的會計準則、稅務政策及財務分析工具。
2、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、Power BI、SQL等工具進行數(shù)據(jù)建模與分析。
3、業(yè)務理解:深入了解一類、二類電商平臺的運營邏輯及商業(yè)模式。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與運營、市場、供應鏈等部門高效協(xié)作,推動財務建議落地。

工作地點

濟南歷下區(qū)陽光同學文化股份有限公司

職位發(fā)布者

牛老師/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陽光同學文化股份有限公司
陽光同學文化股份有限公司是一家專業(yè)從事中小學教育圖書內(nèi)容策劃及出版物發(fā)行的創(chuàng)新型企業(yè)。公司成立于2009年,總部位于山東濟南。公司現(xiàn)有員工500余人,本科及以上學歷的人數(shù)占比80%以上,平均年齡30歲以下,是一支富有朝氣、積極擁抱變化的年輕隊伍。在團隊建設過程中,我們重視科學管理體系的搭建和企業(yè)文化建設,積極倡導以“求真、務實、突破、創(chuàng)新”為核心價值觀,營造和諧上進的團隊氛圍。公司業(yè)務覆蓋全國,發(fā)行渠道健全。公司傾力打造的《陽光同學》系列圖書,年度發(fā)行超過4000萬冊,每年服務用戶量超過1000萬。我們秉承“用卓越的產(chǎn)品和服務,全面提升孩子學習能力”的企業(yè)使命,致力于提供一體化的教育解決方案。為教師賦能、為家長解憂、助孩子提升是我們堅持不懈的產(chǎn)品理念;極致傳遞價值是我們始終追求的服務理念。我們視內(nèi)容品質(zhì)為企業(yè)發(fā)展的“生命線”,不惜一切代價提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。公司得到了山東新聞出版廣電局的認可和大力支持。近年來先后獲得山東省版權保護示范單位,山東省科技型中小企業(yè),山東省高新技術企業(yè),山東省瞪羚企業(yè),中國出版協(xié)會民營書業(yè)理事單位,山東省書業(yè)協(xié)會會員單位等資質(zhì)榮譽。公司在發(fā)展壯大的同時,積極投身社會公益事業(yè),累計向社會捐款捐物500余萬元,受到社會的尊重和認可。放眼未來,山東陽光同學文化傳媒有限公司全體同仁將持續(xù)提升能力,突破創(chuàng)新,以精心做精品,朝著“讓用戶喜歡,讓員工幸福,成為中國教育出版行業(yè)領軍者”的目標努力奮進!
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