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更新于 11月7日

機務特種車駕駛員

5000-8000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

特種車司機A1駕駛證A2駕駛證B2駕駛證
為加強專業(yè)技能人才儲備,滿足機場運營安全的需要,大連機場面向社會公開招聘特種車駕駛員。
一、 總體要求
嚴格遵照大連機場人員招聘有關規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證招聘工作的科學化、規(guī)范化。
二、 招聘計劃及崗位說明
機務特種車駕駛員:6人
駕駛牽引車、電氣源車、除冰車等機務相關保障車輛,完成日常航空器推拖作業(yè)及地面供電、供氣保障、除防冰等相關服務。
三、工作時間、地點、用工性質及工資待遇
(一)工作時間
隨機場航班運行時間倒班作業(yè)。
(二)工作地點
大連國際機場。
(三)用工性質
勞務派遣工,勞動合同期限三年。
(四)工資待遇
月均工資5000-7500元(含五險一金),按大連市相關管理規(guī)定繳納社保和公積金。
四、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的思想政治素質,德才兼?zhèn)?,具有團結協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,滿足崗位值守和倒班輪崗工作要求。
有下列情況之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;
7.在學歷教育考試,職稱評審、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試,企、事業(yè)單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為不能報考的;
8.聘任后即構成回避關系的;
9.有其它不適宜錄用情形的。
(二)資格條件
1.年齡:35周歲以下(1990年1月1日以后出生);
2.駕照:B2、A1或A2其中一種駕駛證;
3.學歷:高中及以上;
4.身體條件:心、肺、血壓正常,無突發(fā)性昏厥及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷;
五、招聘流程
(一)報名方式
系統(tǒng)報名時間:自2025年11月7日——2025年11月14日16時止。
本次招聘全部采用網(wǎng)絡報名方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名人員將個人資料上傳至大連國際機場官方網(wǎng)站(www.dlairport.com)公示公告招聘信息“大連機場特種車駕駛員招聘公告”專欄,點擊報名入口,正確填寫個人信息,提交系統(tǒng)顯示“報名成功”即可(僅可通過電腦端操作)。逾期不再受理報名事宜。
上傳資料包含:近期免冠2寸正面證件電子照片、身份證、學歷證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷者提供)、電子駕駛證(主頁、副頁)及相關材料(上傳的圖片信息需為jpg格式,且單個文件大小不超過2MB)。
注:電子駕駛證請在“交管12123”APP中申請。
報名實行誠信承諾制,報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或面試資格。
聯(lián)系電話:*************。
(二)招聘流程
按照簡歷初選—資料審核—面試初選—實操考核—面試評價的程序進行。資料審核通過人員名單及面試事宜會以電話形式通知,請按時參加面試初選、實操考核與面試評價。面試初選時須攜帶身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷者提供)、戶口本原件、駕駛證等相關資質證書、一支黑色水性筆參加,凡不符合條件或弄虛作假的,一律取消應聘資格。
六、注意事項
(一)本次招聘由大連國際機場集團有限公司招聘工作領導小組組織進行,招聘過程不收取任何費用,也未授權任何培訓機構提供考前輔導等,請應聘者不要向任何組織或個人繳納與大連國際機場集團有限公司招聘有關的費用,謹防上當受騙。
(二)因本人提交報名信息不準確、不齊全或不符合報名條件等原因影響資格審查的,由應聘者承擔相應后果。
(三)應聘實行誠信承諾制。應聘材料將作為資格審查的主要依據(jù),須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應聘資格。

工作地點

甘井子區(qū)大連周水子國際機場

職位發(fā)布者

姚琛/hr

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公司Logo大連永悅人力資源顧問有限公司
公司介紹:大連永悅人力資源顧問有限公司成立于2003年3月,座落于大連市中山區(qū)五五路4號(上方港景B座2308房間),是屬大連市人力資源和社會保障局批準,經(jīng)注冊登記專門從事勞務派遣、人力資源管理事務代辦、勞動和社會保障政策咨詢策劃的綜合性專業(yè)公司。公司自創(chuàng)建以來,與大連市多家企事業(yè)單位建立了勞務合作關系,輸送各類勞務人員,派遣人員幾千人。同時,公司設有人力資源庫,可滿足企業(yè)不同類型崗位的用人需求。公司擁有一支資深人力資源管理和開發(fā)方面專家隊伍,具有專業(yè)的理論和豐富的實際工作經(jīng)驗。企業(yè)文化:永悅人力資源一直秉承著“誠信為本,服務至上,專業(yè)高效,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)文化為企業(yè)提供全面、實用、科學的人力資源管理服務。我們相信通過我們的努力,一定能為客戶最大限度的降低用人、管理、政策法規(guī)等諸多方面的成本與風險,使客戶能有更多的精力集中在企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)上,創(chuàng)造出更好的效益。誠信為本——信賴源自誠信,誠信創(chuàng)造未來。人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強。我公司全體員工秉承誠實做人,為客戶誠信做事的理念,全力塑造誠信企業(yè)。服務至上——以客戶為中心,堅持服務至上,始于客戶需求、終于客戶滿意,積極推進優(yōu)質服務規(guī)范化、常態(tài)化和人性化,為客戶提供真誠規(guī)范的服務,堅持為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè)高效——用專業(yè)的知識和素養(yǎng)為客戶進行高效率的服務。開拓創(chuàng)新——堅持開拓創(chuàng)新,立足服務社會。在開拓中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求提升。
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