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崗位職責： 1、完成公司目標市場和指定區(qū)域內網點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。 2、負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。 3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。 4、負責按網格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善。 5、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。 6、負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。 7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。 8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。 9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。 10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。 11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金返點的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性。 12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。 13、負責按要求落實銷售總監(jiān)布置的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，五年以上相關渠道管理經驗； 2、熟悉市場開發(fā)和渠道建設業(yè)務，有良好的渠道客戶關系管理能力； 3、具備優(yōu)秀的領悟、規(guī)劃策劃、決斷能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的抗壓能力； 4、開拓能力強，有較強的商務談判及決策鏈高層的影響能力，對于全局和細節(jié)都能有良好的把握，善于學習和創(chuàng)新。