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銷售經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部門計劃的制定與執(zhí)行；執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。建立高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)并對執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)
2、銷售團隊建設(shè)；管理銷售組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、提升、指導(dǎo)，管理和監(jiān)督，確保銷售部門的數(shù)量和質(zhì)量
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點進(jìn)行售后服務(wù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)開發(fā)市場并進(jìn)行跟蹤；客戶關(guān)系管理；銷售信息管理。
4、負(fù)責(zé)客戶的全網(wǎng)推廣:搜索引擎推廣，競價托管外包，seo優(yōu)化，網(wǎng)站建設(shè)等產(chǎn)品的銷售； 并完成個人業(yè)績。
5、定期與客戶進(jìn)行溝通，解決客戶網(wǎng)絡(luò)推廣疑慮，建立良好的長遠(yuǎn)合作關(guān)系；
二、任職要求：
1、男女不限、25~38歲，衣著干凈整潔，有同行代運營公司工作經(jīng)驗及3年以上銷售管理層工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、表達(dá)能力強，邏輯思維清晰，有一定的進(jìn)取心；
3、具有較強的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；
4、熱愛銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、多層次福利待遇：
1、試用期底薪8000+提成10%-20%+續(xù)費提成+獎金；（注：一個客戶每年可以拿4次提成）；
2、新員工入職后公司帶薪培訓(xùn)一周；
3、員工可交社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)）；五險!五險!五險!
4、入職即享國家規(guī)定的法定節(jié)假日及生日、節(jié)日的豐富禮品和津貼、春節(jié)利是；
5、不定期組織聚餐、活動及旅游；
6、公司環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)、冰箱、微波爐、咖啡奶茶、零食小吃齊全。
7、工作時間：朝九晚六、加班少、周末單雙休。
四、個人的發(fā)展：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、關(guān)于我們：
雙贏世訊-做深圳最負(fù)責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)營銷外包公司為服務(wù)理念、以長期發(fā)展為目標(biāo)，真正幫助到企業(yè)做好網(wǎng)絡(luò)營銷，公司老客戶續(xù)費率高達(dá)90%以上。目前公司需要快速發(fā)展及大力擴招，獎勵豐富，可發(fā)展空間大，全面培養(yǎng)管理人員，人性化管理，超多互聯(lián)網(wǎng)知識培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親民，同事團結(jié)非常好相處。
1.官網(wǎng)：www.sysxgw.com
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