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1.店鋪上線 A.店鋪首頁設(shè)計(jì)（制作設(shè)計(jì)文檔，確定主題風(fēng)格后，安排美工來制作） B.商品圖片制作（產(chǎn)品拍攝角度，照片數(shù)量，細(xì)節(jié)部位的確定，美工對拍攝圖片處理色差，背景等細(xì)節(jié).） C.商品描述頁面的制作（模塊布局的確定，關(guān)于模塊設(shè)計(jì)和美工的溝通和確定） D.商品上新。
2.店鋪推廣 A.P2P廣告投放實(shí)時(shí)監(jiān)控（直通車等），按照公司確定的每天上限，合理安排關(guān)鍵詞出價(jià)，做到最低出價(jià)，最多流量的優(yōu)化。 B.促銷活動(dòng)的策劃，可以配合季節(jié)，節(jié)日，熱門話題來策劃促銷活動(dòng)，利用好贈(zèng)品，增加銷售。 C.促銷活動(dòng)的執(zhí)行，把促銷活動(dòng)的方案，按照公司安排的預(yù)算，合理安排廣告投放方式和檔期，聯(lián)合美工，客服等部門，一起完成方案的實(shí)施。 D.參與淘寶官方的促銷活動(dòng)，通過BD部門的公關(guān)，參與所有與產(chǎn)品相關(guān)的活動(dòng)。 E.網(wǎng)絡(luò)上其他店鋪對我公司授權(quán)產(chǎn)品的侵權(quán)亂價(jià)的行為調(diào)查，收集證據(jù)和提交資料。 F.分銷平臺的建立，主動(dòng)招募的安排，分銷商規(guī)范流程的制定，人員的安排，監(jiān)督體制的制定。 G.淘寶客的招募設(shè)定和主動(dòng)招募。 H.會(huì)員管理體系的建立。進(jìn)行店鋪活動(dòng)時(shí)，可以進(jìn)行群發(fā)通知。 I.軟性營銷。通過貼吧，幫派，論壇，博客等渠道，發(fā)布短小精彩的軟文，提高品牌的美譽(yù)度。
3、精通天貓，京東，拼多多等平臺規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)商品屬性，定制有效的店內(nèi)各種折扣活動(dòng)、營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)（對活動(dòng)效果進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)措施）；
4、自媒體及微信的合理運(yùn)用，懂得合理的使用自媒體對產(chǎn)品進(jìn)行推廣，每周不低于5篇的微信軟文朋友圈推廣。
任職條件：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、外貿(mào)、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上淘寶上平臺運(yùn)營或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、業(yè)務(wù)推廣能力，溝通能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力，對于數(shù)據(jù)敏感；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能承受一定的工作壓力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
薪酬福利：
1、薪水：公司提供高底薪+高提成；
2、福利：公司繳納五險(xiǎn)；
3、培訓(xùn)：完善崗位、專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、節(jié)假日福利：公司不定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利均有；
5、公司提供透明、公正的員工晉升通道有很大的發(fā)展空間！