職位描述
商業(yè)化產(chǎn)品安全生產(chǎn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司安全類產(chǎn)品的整體規(guī)劃與功能設(shè)計，深入研究一線人員作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)需求及業(yè)務(wù)痛點，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品；
2.保持對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的高度敏感性，定期分析行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向及市場趨勢，挖掘潛在的市場機(jī)會與產(chǎn)品改進(jìn)點；
3.敏銳捕捉市場需求變化，探索并實施產(chǎn)品增值服務(wù)與盈利模式，推動公司產(chǎn)品在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的廣泛普及和深入發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)制定和管理產(chǎn)品版本迭代計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品方案的順利實施與持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上安全生產(chǎn)智能硬件、中大型企業(yè)安防產(chǎn)品等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與安全管理規(guī)范，對一線人員工作場景與安全生產(chǎn)需求有深刻理解。
3.具備敏銳的安全行業(yè)的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場需求，制定切實可行的產(chǎn)品發(fā)展策略和業(yè)務(wù)擴(kuò)展計劃。
1.負(fù)責(zé)公司安全類產(chǎn)品的整體規(guī)劃與功能設(shè)計，深入研究一線人員作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)需求及業(yè)務(wù)痛點，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品；
2.保持對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的高度敏感性，定期分析行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向及市場趨勢，挖掘潛在的市場機(jī)會與產(chǎn)品改進(jìn)點；
3.敏銳捕捉市場需求變化，探索并實施產(chǎn)品增值服務(wù)與盈利模式，推動公司產(chǎn)品在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的廣泛普及和深入發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)制定和管理產(chǎn)品版本迭代計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品方案的順利實施與持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上安全生產(chǎn)智能硬件、中大型企業(yè)安防產(chǎn)品等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與安全管理規(guī)范，對一線人員工作場景與安全生產(chǎn)需求有深刻理解。
3.具備敏銳的安全行業(yè)的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場需求，制定切實可行的產(chǎn)品發(fā)展策略和業(yè)務(wù)擴(kuò)展計劃。
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工作地點
武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府大道中段588號通威國際中心9樓
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職位發(fā)布者
廖女士/人事
剛剛活躍立即溝通
四川川能智網(wǎng)實業(yè)有限公司公司于2016年3月成立，由中國三峽集團(tuán)、四川能投集團(tuán)、成都天投集團(tuán)、四川產(chǎn)業(yè)振興基金和員工持股平臺等單位共同組建的國有控股混合所有制企業(yè)。目前，智網(wǎng)員工規(guī)模近500人，持有專利22項、軟著38項，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市院士（專家）工作站。年服務(wù)企業(yè)超3萬家，簽約電量超300億度，連續(xù)六年蟬聯(lián)西南地區(qū)服務(wù)規(guī)模第一，已開展業(yè)務(wù)區(qū)域包括四川、重慶、山東、甘肅、浙江、江蘇、江西、內(nèi)蒙古等省份。 2024年開始，智網(wǎng)在全國率先探索開展城市級虛擬電廠“數(shù)字基建投資+整縣能源托管”雙輪驅(qū)動，已在成都錦江區(qū)、青白江區(qū)、崇州市，綿陽江油市，重慶南岸區(qū)等8個縣區(qū)落地合作，為當(dāng)?shù)亟桓冻晒叭狄唤灰豢础?，賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)綠色化高質(zhì)量發(fā)展。同時開展人才服務(wù)業(yè)務(wù)。智網(wǎng)建設(shè)運營西部高技能人才培育總部天府?dāng)?shù)智技能產(chǎn)業(yè)孵化園，以深入實施具有四川特色的五大技能公共品牌培育行動為指引，以“出版集群+新技術(shù)集群+評測集群”為主要路徑，培養(yǎng)新型數(shù)字化技能人才。
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