崗位職責(zé):
- 負責(zé)公司人事管理相關(guān)工作
- 制定并執(zhí)行人事管理策略和流程
- 維護員工關(guān)系,處理員工申訴
- 管理人事檔案和員工考勤
- 支持各部門的招聘需求
- 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷
- 1-3年人事主管工作經(jīng)驗
- 有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
- 熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)