一、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),有2年以上操作ERP 系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),可熟練使用機(jī)械加工ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)流程和物料需求計(jì)劃邏輯,
3.邏輯清晰,能根據(jù)訂單和產(chǎn)能快速制定合理計(jì)劃。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效對(duì)接車間、采購等部門解決問題。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)需求訂單、庫存情況及車間產(chǎn)能,制定生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料短缺、設(shè)備故障等異常,確保訂單按時(shí)交付。
2.對(duì)接采購部門提報(bào)物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料到貨進(jìn)度,協(xié)同倉庫監(jiān)控原材、半成品、成品庫存水平,減少呆滯庫存,保障生產(chǎn)用料穩(wěn)定。
3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)完成率、訂單交期達(dá)成率等數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)報(bào)表,分析計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)的偏差,提出排程優(yōu)化建議,提升生產(chǎn)效率。
4.與各公司、車間、采購等部門對(duì)接,確認(rèn)訂單優(yōu)先級(jí),反饋生產(chǎn)進(jìn)度,參與生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題。
三、福利待遇
底薪6000元,具體薪資面議。五險(xiǎn)一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費(fèi)、國家法定休假、年終獎(jiǎng)、工齡工資、燃油補(bǔ)助、取暖補(bǔ)貼、發(fā)放6個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日物品。