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一、招聘崗位：駐國外車間管理人員
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的組織與實施，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)，保障訂單交付。
2. 監(jiān)督車間生產(chǎn)過程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，落實質(zhì)量管理體系要求，及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，減少次品率。
3. 加強車間現(xiàn)場管理，維護生產(chǎn)秩序，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序，合理規(guī)劃物料擺放，提高空間利用率。
4. 負(fù)責(zé)車間人員的日常管理，包括工作調(diào)配、考勤考核、績效評估等，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造良好的團隊氛圍，提高員工工作積極性與團隊凝聚力。
5. 定期安排設(shè)備維修人員對車間設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)安排，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障停機時間，提高設(shè)備利用率。
6. 貫徹落實安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，加強安全監(jiān)督，及時排查并消除安全隱患，確保車間生產(chǎn)安全無事故。
7. 統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如各工序產(chǎn)量、能耗、物料消耗等，保證其準(zhǔn)確性，及時性。提出生產(chǎn)改進方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。
8. 不斷提高訂單結(jié)單率，提高產(chǎn)品的合格率。
（二）任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，紡織工程、機械制造、工業(yè)工程、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：擁有3年以上紡織行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗，熟悉紡織生產(chǎn)流程，包括織造、印染、縫制、包裝等環(huán)節(jié)；有大型紡織企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉紡織生產(chǎn)工藝和設(shè)備操作原理，掌握生產(chǎn)計劃制定、質(zhì)量控制、成本管理等方面的知識；熟練使用辦公軟件，能夠進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
4.管理能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效調(diào)配資源，解決生產(chǎn)過程中的問題；有良好的決策能力和應(yīng)變能力，能應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)情況。
5.語言能力：英語四級及以上，英語口語流利。 英語口語不好請勿提交簡歷。
6.其他要求：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致；具備良好的心理素質(zhì)和承壓能力；具備良好的安全意識和質(zhì)量意識；身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境和工作強度。
7. 能很快適應(yīng)國外生活和工作的能力。
（三）、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬，月薪范圍10000元以上，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2. 福利待遇
? 入職繳納保險，提供免費工作餐和住宿。
? 享受帶薪年假、節(jié)日福利等豐富福利。
? 每年有2-3次探親假，報銷往返機票。