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更新于 2026-01-14 01:27:29

集團(tuán)物業(yè)工程主管

8000-10000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)電工程消防工程電氣工程小區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)統(tǒng)籌管理,牽頭全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)、智能門禁、數(shù)字對(duì)講、智能停車場(chǎng)、視頻監(jiān)控等智能化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作,統(tǒng)籌跨區(qū)域系統(tǒng)落地與運(yùn)維保障。
2、負(fù)責(zé)工程體系搭建與落地,統(tǒng)籌各物業(yè)項(xiàng)目工程管理工作,建立、優(yōu)化并落地工程管理制度、流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)弱電工程全流程管控,指導(dǎo)各項(xiàng)目承接查驗(yàn)階段弱電設(shè)施問(wèn)題統(tǒng)籌,指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目弱電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修養(yǎng)護(hù)、年度維保及工程改造;
4、針對(duì)各項(xiàng)目無(wú)法解決的弱電設(shè)施設(shè)備工程類問(wèn)題,提供專業(yè)分析、評(píng)估及解決方案;組織開(kāi)展各項(xiàng)目弱電工程專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升一線團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5、主導(dǎo)硬件與公司平臺(tái)對(duì)接全流程項(xiàng)目管理,覆蓋需求確認(rèn)、方案制定、開(kāi)發(fā)推進(jìn)全環(huán)節(jié);統(tǒng)籌公司物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及架構(gòu)搭建,精準(zhǔn)對(duì)接各硬件廠家及軟件服務(wù)商;
6、統(tǒng)籌集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指揮中心駕駛艙的產(chǎn)品優(yōu)化與數(shù)據(jù)治理工作,參與產(chǎn)品迭代及功能升級(jí),打磨進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)品體驗(yàn),優(yōu)化數(shù)據(jù)可視化交互路徑;主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理體系搭建,建立指標(biāo)校準(zhǔn)機(jī)制,覆蓋物業(yè)繳費(fèi)、停車收費(fèi)、充電樁收費(fèi)、項(xiàng)目空間質(zhì)管等核心數(shù)據(jù)交互場(chǎng)景。
崗位要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)公司物聯(lián)網(wǎng)硬件與平臺(tái)對(duì)接主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)智能化設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)改造、硬件廠家合作對(duì)接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
2、曾參與門禁、監(jiān)控、停車場(chǎng)、充電樁等物聯(lián)網(wǎng)方案落地項(xiàng)目者優(yōu)先,熟悉大型住宅或多項(xiàng)目區(qū)域/片區(qū)弱電工程管理全流程;
3、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及物業(yè)智能化系統(tǒng),熟悉弱電工程前期交付、后期運(yùn)營(yíng)及維保全流程;具備工程問(wèn)題預(yù)判能力,能快速針對(duì)疑難問(wèn)題制定可行解決方案;
4、具備極強(qiáng)的跨部門、跨企業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)歡聚大廈31樓

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司
奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:AOLG),成立于2006年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,國(guó)家一級(jí)資質(zhì),現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)及廣州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”,已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的一體化認(rèn)證。奧聯(lián)物業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,目前已在全國(guó)各地設(shè)立20多家分支機(jī)構(gòu),是集物業(yè)服務(wù)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)于一體的“社區(qū)生活集成服務(wù)商”?!耙詽M足客戶多元需求”為已任,通過(guò)專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)和“社友智慧管家”的互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù),實(shí)現(xiàn)理想價(jià)值。以人為本是奧聯(lián)物業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值,公司擁有完善的人才培養(yǎng)及集團(tuán)化管控機(jī)制,并實(shí)施內(nèi)部合伙人及績(jī)效分配的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì),使公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展。公司福利:1、電話補(bǔ)助;2、帶薪年假;3、社會(huì)保險(xiǎn)及各種法定節(jié)假日;4、年底享受公司盈利分紅;5、享受節(jié)日福利;6、享受結(jié)婚/生日禮金;7、每年公司旅游;8、為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等);9、為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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