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崗位職責 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：圍繞出國留學招生主題，策劃并產(chǎn)出具有吸引力的新媒體內(nèi)容，如留學攻略、院校介紹、成功案例分享等，形式涵蓋圖文、視頻，提升品牌知名度與影響力。 2. 招生活動推廣：配合招生季，策劃線上營銷活動，利用新媒體平臺進行活動預熱、推廣與復盤，吸引潛在學生及家長關(guān)注，提高招生轉(zhuǎn)化率。 3. 平臺運營與粉絲互動：負責公司官方新媒體賬號（微信公眾號、抖音、小紅書等）日常運營，包括發(fā)布內(nèi)容、回復評論私信，維護良好粉絲關(guān)系，增強用戶粘性。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、粉絲增長、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升運營效果。 5. 團隊協(xié)作：與招生團隊緊密配合，了解招生需求，為招生工作提供有力的新媒體支持；協(xié)同市場、教學等部門，整合資源，共同推進公司留學業(yè)務發(fā)展。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗：2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)、出國留學領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉留學申請流程與海外院校情況者加分。 2. 內(nèi)容能力：具備出色的文案撰寫能力，文字功底扎實，能夠精準把握留學群體需求，創(chuàng)作有價值、有感染力的內(nèi)容；熟練掌握短視頻腳本撰寫、拍攝與剪輯技能，能獨立完成短視頻制作。 3. 平臺運營：熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則與玩法，有成功漲粉、提升賬號活躍度及流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，能制定有效的平臺運營策略。 4. 數(shù)據(jù)分析：熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺、公眾號后臺、第三方數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺等，能從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為與市場趨勢，為運營決策提供依據(jù)。 5. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源，共同完成工作目標；工作積極主動，責任心強，有較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。