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終端銷售經(jīng)理
1萬-1.5萬
南京-江寧區(qū) | 5年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專
1.負(fù)責(zé)零售店在銷產(chǎn)品的品類管理，銷售經(jīng)理
1萬-1.5萬（年薪制）
南京-江寧區(qū) | 5年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專
1.負(fù)責(zé)零售店在銷產(chǎn)品的品類管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店開發(fā)，產(chǎn)品鋪市，活動促銷、陳列展示等銷售活動。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的的拜訪，合同洽談、結(jié)算賬款等工作。
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/品類的新零售渠道（社區(qū)團(tuán)購平臺的協(xié)助開拓，產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，4.完成年度銷售的任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1.有目標(biāo)的制定全年的銷售目標(biāo),并且分配每個月,每個業(yè)務(wù)代表的任務(wù)量；
2.根據(jù)市場情況,及時對我品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整產(chǎn)品，提升總體銷量；
3.合理規(guī)劃和使用費(fèi)用,讓每一分錢都用于市場的投入,獲取更多的回報(bào),檢查門店生動化陳列，地堆、掛網(wǎng)、端架等特陳的執(zhí)行；
4.掌控終端市場,牢牢掌控終端市場的動向,及時作出有利于終端市場發(fā)展的方案政策；
5.嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員,執(zhí)行公司市場的方針政策落實(shí)到每一個終端.加強(qiáng)對市場終端的拜訪檢查,及時收集了解終端的競品的政策方案,制定相應(yīng)的促銷方案和政策；
6.對終端市場發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,落實(shí)到具體個人,及時跟進(jìn),并執(zhí)行到位。
7.有從事過中小型商超、便利店或小店鋪市經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
年齡要求：25-40歲
福利待遇：單休，交五險(xiǎn)，有食堂，可提供住宿，節(jié)日福利，年終獎金。
公司地址：南京江寧區(qū)淳化街道青龍東大道65-1號 銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店開發(fā)，產(chǎn)品鋪市，活動促銷、陳列展示等銷售活動。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的的拜訪，合同洽談、結(jié)算賬款等工作。
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/品類的新零售渠道（社區(qū)團(tuán)購平臺的協(xié)助開拓，產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，4.完成年度銷售的任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1.有目標(biāo)的制定全年的銷售目標(biāo),并且分配每個月,每個業(yè)務(wù)代表的任務(wù)量；
2.根據(jù)市場情況,及時對我品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整產(chǎn)品，提升總體銷量；
3.合理規(guī)劃和使用費(fèi)用,讓每一分錢都用于市場的投入,獲取更多的回報(bào),檢查門店生動化陳列，地堆、掛網(wǎng)、端架等特陳的執(zhí)行；
4.掌控終端市場,牢牢掌控終端市場的動向,及時作出有利于終端市場發(fā)展的方案政策；
5.嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員,執(zhí)行公司市場的方針政策落實(shí)到每一個終端.加強(qiáng)對市場終端的拜訪檢查,及時收集了解終端的競品的政策方案,制定相應(yīng)的促銷方案和政策；
6.對終端市場發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,落實(shí)到具體個人,及時跟進(jìn),并執(zhí)行到位。
7.有從事過中小型商超、便利店或小店鋪市經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
年齡要求：25-40歲
福利待遇：單休，交五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)，有食堂，可提供住宿，節(jié)日福利，年終獎金。
公司地址：南京江寧區(qū)淳化街道青龍東大道65-1號