職位描述
招聘人力資源服務(wù)
依托公司品牌價值定人才吸引策略，主導(dǎo)招聘全流程，精準(zhǔn)識別各階段、各產(chǎn)品線所需人才畫像，拓展并優(yōu)化適配招聘渠道；
搭建全周期人才管理體系，包括制定試用考核標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計激勵機(jī)制、規(guī)劃用人策略等方案，構(gòu)建分層分類的人才培養(yǎng)梯隊；
定期組織員工業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)模塊測試、跟蹤測試結(jié)果并聯(lián)動業(yè)務(wù)部門制定提升計劃，適時分析市場人才需求趨勢，為公司用人決策提供數(shù)字化建議。
經(jīng)驗與專業(yè)要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理與工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年及以上大型企業(yè)人事管理工作，有完整人才招聘、激勵及復(fù)盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
精通人才全周期管理，可獨立設(shè)計試用考核指標(biāo)、薪酬體系及人才培養(yǎng)梯隊經(jīng)驗優(yōu)先；
掌握員工能力測試工具，能夠推動測試結(jié)果轉(zhuǎn)化為員工提升與人才優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。
綜合素質(zhì)要求：
能將人事工作與公司業(yè)務(wù)走向深度綁定，以人才管理支撐業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
擅長跨部門聯(lián)動，準(zhǔn)確傳遞人才需求、同步管理進(jìn)展、推動協(xié)同落地；
對員工數(shù)據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)敏感，確保人事管理流程合規(guī)精準(zhǔn)；
能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)調(diào)整及人員管理多任務(wù)并行壓力，高效推進(jìn)各項工作落地執(zhí)行
工作地點
哈爾濱道里區(qū)交銀大廈
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職位發(fā)布者
陸璐/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱新媒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
新媒網(wǎng)絡(luò)成立于2015年，作為抖音集團(tuán)旗下綜合的數(shù)字化營銷服務(wù)平臺-巨量引擎的生態(tài)合作伙伴，是國內(nèi)國內(nèi)最早的移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷和整合營銷創(chuàng)意公司，先后服務(wù)政企客戶10000+家。新媒網(wǎng)絡(luò)2021年搭建了集移動互聯(lián)網(wǎng)一站式整合營銷為理念的數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園建筑面積6000平方米，提供數(shù)字營銷、整合創(chuàng)意營銷、品牌打造、直播電商、內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻創(chuàng)作、電商培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)、孵化培育、供應(yīng)鏈打造、生活服務(wù)等一站式數(shù)字化服務(wù)。數(shù)字營銷：新媒網(wǎng)絡(luò)作為國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字內(nèi)容營銷服務(wù)商之一，以品牌營銷、社交營銷、事件營銷及效果營銷為核心業(yè)務(wù)，依托于包括抖音、小紅書、視頻號等平臺，利用其精準(zhǔn)的用戶及算法機(jī)制，打通整合營銷服務(wù)鏈條，提供全鏈路、全媒體、全數(shù)據(jù)、全渠道的數(shù)字營銷解決方案。數(shù)字內(nèi)容：為客戶提供數(shù)字內(nèi)容拍攝、制作、剪輯及互動等全面的數(shù)字內(nèi)容解決方案，滿足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同場合的客戶需求。整合營銷：在文旅目的地營銷、品牌營銷、事件營銷等全域數(shù)字營銷擁有領(lǐng)先優(yōu)勢，【助力爾濱出圈】【龍江帶貨官】等成為現(xiàn)象級營銷案例。直播電商：新媒持續(xù)深耕原產(chǎn)地區(qū)域品牌打造，通過構(gòu)建內(nèi)容創(chuàng)意、直播流量運營、店鋪運營、商品組合、區(qū)域品牌及供應(yīng)鏈管理，形成“人群+爆品+場景”的一站式營銷全鏈路，為用戶及企業(yè)提供高效經(jīng)營提升解決方案。
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