職位描述
代理商銷售招商加盟家具/家居/家電建材
一、崗位職責
1. 對接加盟商日常工作，推動營銷戰(zhàn)略落地，解決經營問題；
2. 監(jiān)督總部政策在加盟店的執(zhí)行，同時助力加盟商打造私域流量、挖掘潛在客戶及招商；
3. 推動加盟商參與公司培訓及高端私域沙龍，指導門店新產品推廣與營銷；
4. 分析市場，創(chuàng)新并實踐新模式；
5. 拓展渠道、強化品牌，完成區(qū)域老客戶優(yōu)化與新客戶開發(fā)；
6. 提升加盟商門店品牌純凈度；
7. 完成領導分派的其他相關任務。
二、任職要求
1. 年齡27-37歲，專科及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳；
2. 優(yōu)先有家具建材行業(yè)高端品牌大區(qū)總/省區(qū)總/分公司總經理經驗者；
3. 具備超強高端品牌意識，能傳遞品牌價值；
4. 有領導力，管理經驗≥2年，管轄團隊≥3人；
5. 可接受省內外15天左右出差；
6. 加盟商賦能/品牌招商實操經驗≥3年。
三、福利待遇
1. 入職即繳六險一金；
2. 薪資：無責底薪10000-12000元+崗位績效+提成；
3. 多樣化招運模式，全渠道營銷；
4. 晉升透明，管理標準規(guī)范。
1. 對接加盟商日常工作，推動營銷戰(zhàn)略落地，解決經營問題；
2. 監(jiān)督總部政策在加盟店的執(zhí)行，同時助力加盟商打造私域流量、挖掘潛在客戶及招商；
3. 推動加盟商參與公司培訓及高端私域沙龍，指導門店新產品推廣與營銷；
4. 分析市場，創(chuàng)新并實踐新模式；
5. 拓展渠道、強化品牌，完成區(qū)域老客戶優(yōu)化與新客戶開發(fā)；
6. 提升加盟商門店品牌純凈度；
7. 完成領導分派的其他相關任務。
二、任職要求
1. 年齡27-37歲，專科及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳；
2. 優(yōu)先有家具建材行業(yè)高端品牌大區(qū)總/省區(qū)總/分公司總經理經驗者；
3. 具備超強高端品牌意識，能傳遞品牌價值；
4. 有領導力，管理經驗≥2年，管轄團隊≥3人；
5. 可接受省內外15天左右出差；
6. 加盟商賦能/品牌招商實操經驗≥3年。
三、福利待遇
1. 入職即繳六險一金；
2. 薪資：無責底薪10000-12000元+崗位績效+提成；
3. 多樣化招運模式，全渠道營銷；
4. 晉升透明，管理標準規(guī)范。
工作地點
武侯區(qū)四川省成都市高新區(qū)天府二街138號蜀都中心一期一號樓34樓
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成都佳美嘉家居裝飾設計有限公司品牌定位佳美嘉，高端質感垂感窗簾品牌，布藝家紡家居全國運營品牌，中國幸福家庭生活IP具現品牌。品牌歷程佳美嘉緣起于布與質感的審美及觸覺，沉浸于窗簾行業(yè)的探索和開拓，致力于幸福生活的打造與升華。10年，1985年的家紡服裝定制的零售工廠發(fā)展為1996年專注窗簾布藝面料的生產加工工廠；20年，1996年探索布藝面料生產加工技術到2016年掌握成品窗簾核心技術——“垂技術”，佳美嘉刷新整個行業(yè)的審美評價標準，引領新的裝修裝飾潮流；30年，2016年起佳美嘉以學立身、以學營商，佳美嘉商學院讓“先進認知”與“實戰(zhàn)經驗”裂變到全國各地，成就2年數百店的加盟奇跡。未來，佳美嘉在“行業(yè)審美標準——好窗簾不垂不美”，“家庭幸福標準——中國幸福家庭”兩大標準的基礎上不斷革新，實現窗簾全鏈條服務模式，在家居集成化、整裝全案化的大浪潮中為行業(yè)助力，為幸福增色。品牌核心競爭力佳美嘉緊握“垂技術”的畫筆，以質感窗簾為藍本，將工藝融入垂感，積淀多年的品牌文化，讓品牌獨有的幸福家庭生活美學成為時代印記。品牌運營規(guī)模至2021年2月，高端質感垂感窗簾品牌——“佳美嘉·垂感大師”已在中國擁有643+簽約加盟店，累計服務家庭863831+，累計服務項目12735676+，全國活躍粉絲數量超9644673個。品牌未來展望佳美嘉對未來的清晰定位、對客戶的痛點把握、對自我的思考揚棄、對垂感的極致苛求、對生活的幸?？释?，迸發(fā)出團隊無限的創(chuàng)造力與向心力。無論過去還是將來，我們堅持不渝地為實現遠大目標——“讓每一個家庭擁有幸?？臻g與質感生活”而奮斗終身！
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