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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品管部門管理，建立與完善公司的品質(zhì)系統(tǒng)，參與公司的重大品質(zhì)問題的決策；
2、改進并運行品質(zhì)管理體系，規(guī)劃實施質(zhì)量方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝目標(biāo)的質(zhì)量控制；
3、產(chǎn)品審核計劃的編制、審核方案策劃、指導(dǎo)審核實施與審核總結(jié)；
4、對品質(zhì)數(shù)據(jù)進行匯總與統(tǒng)計分析，組織檢討并擬定改善措施。
二、任職要求：
1、熟練掌握質(zhì)量管理方面的技能：SPC、MSA、CP、QC七大手法等。
2、熟悉ISO9001，ISO14001及ISO45001體系經(jīng)驗。
3、能獨立組織進行品質(zhì)專項培訓(xùn)。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立工作團隊。
6、.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。