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崗位內(nèi)容：
1. 數(shù)據(jù)收集與整理；
（1）從各個(gè)渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)記錄等。
（2）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分類和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
（3）定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防止數(shù)據(jù)丟失。
2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告；
（1）使用統(tǒng)計(jì)軟件或工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提取有價(jià)值的信息。
（2）編制數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。
（3）根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化處理，提高報(bào)告的易讀性和易懂性。
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)；
（1）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新的統(tǒng)計(jì)方法和工具。
（2）不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能，提高工作效率和準(zhǔn)確性。
（3）對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷優(yōu)化工作流程和方法。
4. 質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理；
（1）嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)處理和分析的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。
（2）對(duì)可能存在的數(shù)據(jù)異?；蝈e(cuò)誤進(jìn)行識(shí)別和糾正，防止因此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
（1）保持積極、認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)待工作負(fù)責(zé)、敬業(yè)。
（2）與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成任務(wù)。
任職要求：
1.大專學(xué)歷以上；
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
職位福利：
1.五險(xiǎn)一金，獎(jiǎng)金+13薪，節(jié)日福利，雙休；
2.特殊情況，周末公司要求加班，有加班費(fèi)