負責(zé)人員招聘、入職、培訓(xùn)、合同管理、宿舍住宿管理、各類人員臺賬梳理。
任職要求:溝通能力強。具備較好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;要積極主動的跟進和處理問題。要善于使用辦公軟件。有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受項目壓力和工作壓力。畢業(yè)一年以上,1-2年工作經(jīng)驗為佳;專業(yè):人力資源、商科、數(shù)學(xué)、行政學(xué)為主,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
早八晚五點半,周末雙休,提供住宿,管中午餐。