【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)人力資源業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、招聘、臨任業(yè)務(wù)的開拓工作,
2、負(fù)責(zé)走訪客戶,做好現(xiàn)有客戶維護(hù)、新開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案制定、公共資源的招投標(biāo)工作;
4、統(tǒng)籌舉辦招聘會、驛站運營等活動;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
【任職資格】:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;
2、具備數(shù)字化思維,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),良好的口頭和書面表達(dá)能力;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有積極學(xué)習(xí)熱情,能積極地面對工作壓力。
【薪酬福利】:
1、基本工資+五險一金+年底雙薪;
2、公司發(fā)放餐補(bǔ)話補(bǔ);
3、節(jié)假安排:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;
4、福利待遇:具競爭力的薪酬+豐厚提成 /績效、優(yōu)秀員工年底獎金;
5、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金;
6、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;旅游活動;
7、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);
8、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。