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一、崗位職責：
1.負責家紡面料銷售
2.負責家紡相關客戶的開發(fā)，維護，訂單跟進，談判
二、薪資福利
【底薪】試用期無責底薪稅前6000元
【提成】階梯式提點，季度發(fā)放，按照銷售額比例
【獎金】
新客戶開發(fā)獎金+休眠客戶開發(fā)獎金+老客戶增長獎金+團隊專項激勵
第一年綜合年薪8-10W，第二年綜合年薪12-15W
二、工作時間和休假
【辦公時間】8.30-17.30，中午休息時間12.00-13.00。
【作息時間】月休4天，排班輪休制，基本上是在周六或者周日休息
【出差】以短期1-3天出差居多，出差費用實報實銷，短期出差公司提供公車，自己開車公司提供油卡報銷
【休假】年底帶薪休假12天，法定節(jié)假日正常放
四、崗位要求：
1.統招大專學歷，接受0經驗培養(yǎng)，接受25屆應屆生
2.溝通邏輯清晰，有上進心，目標導向
接受短期出差
五、員工福利待遇：
【五險一金】簽訂合同當月即繳納社保和住房公積金。
【免費食宿】住宿（衛(wèi)浴、空調配備齊全）、工作餐（四菜一湯）、各類團建。
【禮金關懷】婚嫁、生育、住院紅包禮金、溫暖基金互助。
【基礎獎勵】滿勤獎、工齡獎、10激勵獎、年度評優(yōu)。
六、公司簡介
江蘇金太陽紡織科技股份有限公司成立于2000年11月，系"國家級工業(yè)設計中心"、"國家知識產權示范企業(yè)"、"全國版權示范單位"、"國家級高新技術企業(yè)"，公司深耕中國家紡行業(yè)二十余年，建立了"從一根纖維到一件家紡產品"的全流程的設計研發(fā)和全產業(yè)鏈供應鏈優(yōu)勢，在家紡行業(yè)享有較高知名度和美譽度。經中國家用紡織品行業(yè)協會測定，近十年，公司在國內同類型面料企業(yè)中銷售收入及市場占有率均位列全國第一。
①全流程的設計研發(fā)模式
金太陽家紡設計研究院是國家級工業(yè)設計中心，由設計體系、研究開發(fā)體系、技術管理體系三大部分組成，通過定制化、差異化設計和產品開發(fā)為客戶提供價值，研發(fā)涵蓋纖維研發(fā)、紡紗、織造、印染工藝研發(fā)、助劑開發(fā)，設計涵蓋傳統、數碼印花設計、款式設計、提花設計、手繪及定制系列化設計等。目前，有設計研發(fā)人員100余人，是中國家紡行業(yè)中規(guī)模最大、實力雄厚、水平一流的家紡設計研發(fā)機構之一，目前，公司授權 PCT 專利8件、授權發(fā)明專利86項、實用新型專利99項、登記版權作品9000余件，軟件著作權3件，同時作為起草單位參與起草國標2件，行標8件，團標12件。
②全產業(yè)鏈的供應鏈模式
公司打造了從纖維、紡紗、織造、印染的全產業(yè)鏈供應鏈能力，在產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)實現采購、生產、品控、物流一體化運營，在供應鏈端為客戶提供定紡、定織、定染的差異化增值服務，深受客戶信賴。
③優(yōu)質產品及客戶資源
公司與國內最具實力和知名度的成品品牌企業(yè)，以及數十家國內知名的實力紡織產業(yè)鏈上下游供應商建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系。成為包括羅萊、水星、夢潔、博洋、堂皇、紫羅蘭等眾多一、二線家紡成品品牌最具影響力的供應商。同時產品品質是金太陽的立身之本和品牌基因之一，高質量產品和特色化賦能服務模式已經成為金太陽的經營特色。
④所獲榮譽
20余年的發(fā)展，我司取得了一定成績，也獲得了社會的認可。公司2009年被認定為"高新技術企業(yè)"、"江蘇省家紡設計工程技術研發(fā)中心",2010年認定為"江蘇省企業(yè)技術中心"并榮獲江蘇名牌與江蘇省著名商標稱號，2012年" GOLDSUN ﹣金太陽"品牌為國家工商總局認定為中國馳名商標，2013年被國家工信部認定為全國首批"國家級工業(yè)設計中心",2018年和2019年分別被認定為"國家知識產權示范企業(yè)"、"全國版權示范單位"和"江蘇省專精特新小巨人企業(yè)"。三度榮獲中紡聯"產品開發(fā)頁獻獎"，連續(xù)五年被評為"中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強"，連續(xù)8年被評定為國內同業(yè)態(tài)企業(yè)競爭力第1名企業(yè)，先后8次榮獲區(qū)、市、省部級科技進步獎，并多次在國內國際家紡設計大賽中榮獲金銀銅獎。