1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標;
3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控,督促各指標達成;
4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作;
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度;
6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào);
8、負責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào);
9、配合古利汽車各項檢查,指導(dǎo)工作,落實吉利汽車提出的各項商務(wù)改策。
職位福利:年終獎金、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎、包吃