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1.制定公司補能網(wǎng)絡（充電/換電/儲能）的運營戰(zhàn)略，優(yōu)化全國區(qū)域化布局，提升市場份額與盈利能力。 2.負責充換電設施的日常運營，包括設備利用率、服務質量、用戶滿意度等核心指標的達成； 3.建立健全標準化運營流程，統(tǒng)籌運維團隊、客服體系及合作伙伴管理； 4.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（如單樁效率、故障率、收益模型），提出優(yōu)化方案。 5.拓展與車企、地產商、電網(wǎng)等上下游合作，推動補能網(wǎng)絡共建； 6.對接政府及行業(yè)資源，爭取政策支持與補貼。 7.設計會員體系、營銷活動及異業(yè)合作方案，提升用戶粘性與品牌影響力。 8.優(yōu)化運維成本及人力配置，完善工作辦法，提高工作效率。 9.協(xié)助項目組開展項目風控、地勘、競品站勘察等工作。 10.更新項目立項表、項目測算表等專業(yè)工具。 11.引進車隊、合作方、車服務功能，為營收增收工作提供有力支撐。 12.運營數(shù)據(jù)分析，對已投建場站經營數(shù)據(jù)形成分析報告，為公司戰(zhàn)略部署提供視野。 13.場站分析。 14.團隊管理。 任職要求 教育背景：本科及以上學歷，新能源、電力、工商管理、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗要求： 5年以上能源、出行或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經驗，3年以上團隊管理經驗； 熟悉新能源補能（充電樁/換電站）行業(yè)政策、技術標準及商業(yè)模式； 有大型充電網(wǎng)絡運營或能源項目落地經驗者優(yōu)先。 核心能力： 出色的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)敏感度，能通過數(shù)據(jù)驅動決策； 優(yōu)秀的資源整合與跨部門協(xié)作能力，具備政府或大客戶合作經驗； 對用戶體驗和市場需求有深刻洞察，擅長制定增長策略。