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任職要求： 1、 大專及以上學歷，年齡21—28歲之間，普通話標準； 2、 有半年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、 有學習創(chuàng)新意識，溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力較強； 崗位職責： 1、 負責與客戶建立良好的關(guān)系，為公司各位客戶提供咨詢服務； 2、 負責掌握公司產(chǎn)品知識，熟悉工作流程； 3、 負責向客戶提供最新的酒水行業(yè)資訊； 4、 負責了解和發(fā)掘客戶需求，積極推薦公司服務以及產(chǎn)品； 5、 負責準時參加公司組織各類培訓，并通過考核。 薪資待遇： 1、薪資待遇：無責底薪3500/4000+績效+提成+年底分紅，月綜合收入7000元以上，年薪10萬以上； 2、員工公寓：擁有中央空調(diào)、冷熱水等，全WIFI覆蓋，5S管理干凈整潔，保潔服務； 3、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險； 4、假期類：按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等； 5、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(300元/月)、生育津貼(15000-25000元)、賀儀禮金； 6、特色福利：給予員工父母孝親福利（100-1000元/月）、定期慰問拜訪員工家屬、組織員工父母旅游參觀； 7、培訓類：崗前培訓（帶補貼）、在職培訓(業(yè)務技能、素質(zhì)提升、晉升培訓、管理層訓練營)、拓展訓練、外派進修等； 8、設施類：辦公園區(qū)設有健身房、籃球場、乒乓球場、員工活動室等娛樂設施，并定期舉辦員工各類活動。 完善的雙向晉升通道： 縱向晉升：招商顧問—招商組長—招商主管—經(jīng)理—總監(jiān) 橫向晉升：人力資源類、行政管理類、營銷策劃類、其他職能類等，23個部門，180余個職位盡可選擇 特色崗位申請晉升：品酒師、產(chǎn)品項目經(jīng)理、培訓講師（排名無先后）