職位描述
小區(qū)五險一金
崗位職責：
1、日常工作監(jiān)督：按照作業(yè)指導書進行安防各崗位日常的崗位督勤，結(jié)合項目實際情況為巡護員工的巡查工作進行補充，項目其余安防員工有突發(fā)情況暫時離崗，由安防班長進行上崗補位崗位空間品質(zhì)的檢查與整改，對崗位空間品質(zhì)負責。
2、應急管理：火警、治安警情、電梯困人等場景，組織協(xié)調(diào)對事件初期應急處置，降低損失或輿情影響。
3、團隊管理：負責監(jiān)督所管理班次員工的上崗情況，對員工主動關懷與及時指導，提升員工的專業(yè)性與對客服務標準；
4、對客服務：負責秩序相關報事的跟進處理，秩序相關問題推進整改，通過高標準服務解決業(yè)主的需求，對項目秩序報事完結(jié)率負責。
5、安全檢查：參照但不限于項目的風險清單／風險地圖，定期巡邏，針對性反饋安全問題等。
1、日常工作監(jiān)督：按照作業(yè)指導書進行安防各崗位日常的崗位督勤，結(jié)合項目實際情況為巡護員工的巡查工作進行補充，項目其余安防員工有突發(fā)情況暫時離崗，由安防班長進行上崗補位崗位空間品質(zhì)的檢查與整改，對崗位空間品質(zhì)負責。
2、應急管理：火警、治安警情、電梯困人等場景，組織協(xié)調(diào)對事件初期應急處置，降低損失或輿情影響。
3、團隊管理：負責監(jiān)督所管理班次員工的上崗情況，對員工主動關懷與及時指導，提升員工的專業(yè)性與對客服務標準；
4、對客服務：負責秩序相關報事的跟進處理，秩序相關問題推進整改，通過高標準服務解決業(yè)主的需求，對項目秩序報事完結(jié)率負責。
5、安全檢查：參照但不限于項目的風險清單／風險地圖，定期巡邏，針對性反饋安全問題等。
6、安全培訓：協(xié)助項目安防負責人定期組織所管項目的全員安全培訓，并將相關資料存檔，確保全員具備安全風險意識與悉知安全作業(yè)標準，員工按照安全生產(chǎn)要求開展工作。
7、協(xié)同工作：協(xié)同項目經(jīng)營目標達成，配合項目其他專業(yè)完成臨時委派的工作任務。
任職要求：
1、年齡26-45歲，性格成熟穩(wěn)重，選擇有主見；
2、服務意識強，對行業(yè)及龍湖認可度高
7、協(xié)同工作：協(xié)同項目經(jīng)營目標達成，配合項目其他專業(yè)完成臨時委派的工作任務。
任職要求：
1、年齡26-45歲，性格成熟穩(wěn)重，選擇有主見；
2、服務意識強，對行業(yè)及龍湖認可度高
工作地點
南京江寧區(qū)龍湖新壹城龍眠大道660號
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龍湖集團
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國。2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強，多年入選《財富》世界500強。龍湖集團構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運營、服務三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營造五大航道協(xié)同效應，實現(xiàn)一二線高能級城市的全面布局。與此同時，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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