職位描述
銷售團隊HRBP房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：
1、負責地區(qū)營銷人選溝通協(xié)作，推動人力資源策略的實施；
2、參與營銷人力資源規(guī)劃及政策，確保符合公司的戰(zhàn)略目標；
3、協(xié)助進行員工關(guān)系管理，處理員工相關(guān)問題，維護良好的工作氛圍；
4、參與新項目的啟動與推進，提供人力資源支持；
5、跟蹤分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策參考。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理的各項事務(wù)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；
1、負責地區(qū)營銷人選溝通協(xié)作，推動人力資源策略的實施；
2、參與營銷人力資源規(guī)劃及政策，確保符合公司的戰(zhàn)略目標；
3、協(xié)助進行員工關(guān)系管理，處理員工相關(guān)問題，維護良好的工作氛圍；
4、參與新項目的啟動與推進，提供人力資源支持；
5、跟蹤分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策參考。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理的各項事務(wù)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；
工作地點
建鄴區(qū)龍湖南京河西天街(云龍山路店)
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龍湖集團
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國。2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強，多年入選《財富》世界500強。龍湖集團構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運營、服務(wù)三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營造五大航道協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)一二線高能級城市的全面布局。與此同時，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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