負(fù)責(zé)龍湖樓盤,龍湖代售樓盤等新房,二手房,商鋪,寫字樓的租售和買賣業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪+高額業(yè)績提成+福利補貼,入職購買五險一金。
2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵。
3、社保+節(jié)日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明。
4、培訓(xùn)體系:
新人培訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn);
賦能中心:線上培訓(xùn)-骨干能力提升-中高層培訓(xùn)。
【晉升路線】
a.置業(yè)顧問-店長-片區(qū)負(fù)責(zé)人-中心負(fù)責(zé)人-地區(qū)負(fù)責(zé)人-總經(jīng)理;
b.置業(yè)顧問-職能專員-職能主管-職能經(jīng)理-職能總監(jiān)-職能總經(jīng)理;
c.置業(yè)顧問-其他分公司/事業(yè)部。(所有管理崗位均由從內(nèi)部員工提拔競聘產(chǎn)生)。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實。
2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3.溝通買賣雙方,提供專業(yè)服務(wù),促成交易。
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
6.參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。
【應(yīng)聘要求】
1. 年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2. 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,租賃、二手、買賣均可;
3. 表達(dá)清晰,邏輯清楚,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。
4. 對行業(yè)和職業(yè)認(rèn)同,并愿意通過自己的努力,實現(xiàn)個人價值。