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２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
３、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護；沒有

４、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工，對第三方保安保潔及物業(yè)的工作進行管理和檢查；建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件；
５、每日及時完成地區(qū)及公司要求的門店運營信息更新；定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議；
６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。
崗位要求:
1、教育背景：本科以上學(xué)歷；
2、知識技能：熟練運用office軟件，
3、工作經(jīng)驗：2年及以上同崗位經(jīng)驗，32歲以內(nèi)；
4、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員；
5、在其他長租公寓門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；地產(chǎn)銷售主管/連鎖酒店管理人員優(yōu)先。
薪資待遇：
1.試用期6個月，薪資不打折；
2.五險一金，入職繳納；
3.工作時間，根據(jù)門店情況排班，月休固定6天；
4.提供免費住宿（雙人間）。