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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生活護(hù)理工作。
2.負(fù)責(zé)按院部年度工作計(jì)劃制定本部門的工資計(jì)劃，并分解落實(shí)。
3.指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)情況，并定期（每月一次）組織考核。
4.與老年人及相關(guān)方（家屬或其他方）定期溝通，聽取意見。
5.負(fù)責(zé)對(duì)存在的問題分析原因，制定、落實(shí)整改措施，并跟蹤調(diào)查，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
6.采取相應(yīng)措施，全面落實(shí)院內(nèi)防感染工作。
7.合理安排各時(shí)段護(hù)理人員的配置，確保入住老年人的服務(wù)需求得到滿足。
8.落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高基礎(chǔ)護(hù)理的操作技能，規(guī)避服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
9.按標(biāo)準(zhǔn)要求，定期梳理各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、必要時(shí)進(jìn)行修訂。
10.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，確保護(hù)理員工作正常有序開展。
11.定期收集、歸類、整理各類護(hù)理資料，并交相關(guān)部門規(guī)檔保管。
12.其他日常工作。
任職要求：
1.年齡：50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳，持有護(hù)士或護(hù)師及以上職稱、養(yǎng)老護(hù)理二級(jí)證書、3年及以上養(yǎng)老護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。制定應(yīng)對(duì)措施，保證護(hù)理工作有條不紊地正常進(jìn)行，管理能力強(qiáng)。
2 薪資待遇：薪資面議，五險(xiǎn)一金、雙休、免費(fèi)提供工作餐，節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)金等。