崗位職責:
1、湯泉運營管理
全面負責湯泉的日常運營,包括但不限于前臺接待、大廳服務、安全保障、設施維護等各個崗位的管理與監(jiān)督。確保各崗位工作符合湯泉運營標準,為顧客提供優(yōu)質服務。
熟悉湯泉各部門服務及管理流程,善于控制運營成本,合理安排資源,提高運營效率。
2、客戶服務管理
致力于提升顧客滿意度和忠誠度,確保員工提供高品質的服務。
及時、有效地處理并解決客戶投訴及其他問題,同時確保員工了解并遵守客戶服務標準和行為準則。
3、銷售與市場推廣
負責經營業(yè)績達成;
制定并實施銷售及市場推廣策略,以增加湯泉的知名度和客戶基礎。
與客戶、旅行社、商務伙伴等進行業(yè)務洽談,及時掌握市場和行業(yè)趨勢,根據市場變化調整經營策略。
4、人員管理與招聘
負責招聘、培訓和管理湯泉員工,建立、培養(yǎng)和管理高效的團隊。
指導員工工作,為員工提供必要的培訓和發(fā)展計劃,確保團隊協(xié)作順暢,提高員工素質和服務質量。
5、維護安全與法規(guī)合規(guī)
確保湯泉的安全和合規(guī)性,包括但不限于維護消防安全、衛(wèi)生安全等,保證湯泉符合所有相關法律法規(guī)的運營要求。
任職要求:
1、 經驗要求
具有3 - 5年以上湯泉運營經驗,有酒店管理經驗者優(yōu)先。
從事過湯泉管理店長、店助等崗位者優(yōu)先。
2、能力要求
年齡在28 - 38歲之間(可根據實際情況調整),具備較強的邏輯思維能力,行動落實有標準。
具備優(yōu)良的執(zhí)行力,能夠帶動和管理團隊完成運營目標。
擁有敏銳的市場感知及出色的客戶開發(fā)能力。
具備良好的溝通能力、應變能力和客戶服務意識,有團隊協(xié)作精神。
3、 其他要求
大專及以上學歷,湯泉、酒店管理專業(yè)為佳。