崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集售電市場相關(guān)動態(tài)和信息,制定公司售電業(yè)務(wù)的開發(fā)規(guī)劃,擬定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域;
2、制定公司售電業(yè)務(wù)開發(fā)制度、流程,并將制度、流程貫徹執(zhí)行到各區(qū)域;
3、進(jìn)行售電市場開拓、渠道開拓工作;
4、負(fù)責(zé)售電板塊激勵機(jī)制的編制,并對完成情況進(jìn)行考核;
5、根據(jù)國家政策和行業(yè)信息及時研究分析售電業(yè)務(wù)開展的最新動態(tài),判斷市場趨勢,降低風(fēng)險,收益最大化;
6、參與市場競價交易,參與地區(qū)電力市場交易規(guī)則制定;
7、負(fù)責(zé)地方政府、能源部門、電力系統(tǒng)、大客戶等關(guān)系維護(hù),與用戶建立長期合作關(guān)系。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,年齡30-50歲;
有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在電網(wǎng)或電廠等相關(guān)企業(yè)從事過計(jì)劃營銷、生產(chǎn)、調(diào)度運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn);
對發(fā)電側(cè)的發(fā)展趨勢及政策深度了解;
有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游