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崗位職責(zé)
1、根據(jù)校區(qū)整體規(guī)劃、分解形成各分校年度月度任務(wù)量及工作計(jì)劃
2、根據(jù)分校任務(wù)量,制定所管分校年度、月度預(yù)算,并做好日常費(fèi)用管控
3、負(fù)責(zé)管理分校的所有日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)分校招生工作的開(kāi)展,保證招生的順利進(jìn)行
5、協(xié)調(diào)分校與所轄學(xué)校校方的溝通與合作;
6、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,執(zhí)行各種市場(chǎng)活動(dòng),確保任務(wù)量的完成
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,2-4年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念,有強(qiáng)烈的事業(yè)夢(mèng)想
薪酬福利:
1、五險(xiǎn)一金，工齡工資，帶薪年假
2、旅游/游學(xué):業(yè)績(jī)突出者，根據(jù)公司半年度/年度評(píng)優(yōu)結(jié)果進(jìn)行國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)
3、休假:雙休（靈活調(diào)休）、國(guó)家法定節(jié)假日(根據(jù)工作安排酌情排班調(diào)休）
4、節(jié)日禮品:各類節(jié)日、員工生日等節(jié)日發(fā)放禮品
5、賦能培訓(xùn):專業(yè)、豐富的各類培訓(xùn)提升課程
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):豐富的團(tuán)建活動(dòng)