任職資格:
1、 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、體系、資料的統(tǒng)籌管理,組織制定公司質(zhì)量、環(huán)境、體系、資料管理體系及指標(biāo)任務(wù);
2、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心開展相關(guān)管理活動,組織監(jiān)督和協(xié)助供應(yīng)鏈、制造、工程施工、系統(tǒng)集成、售后運維、產(chǎn)品研發(fā)等各主線業(yè)務(wù)中心質(zhì)量管理過程落實并考核;
3、組織公司質(zhì)量問題和事故的調(diào)查處理及損失統(tǒng)計與責(zé)任分析;
4、匯總分析信息,利用數(shù)據(jù)推動改進(jìn),組織質(zhì)量意識和技能水平的培訓(xùn)。
5、貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)質(zhì)量管理政策和法律法規(guī),建立健全公司各級質(zhì)量管理規(guī)章制度并實施;
6、監(jiān)督抽查工程項目現(xiàn)場質(zhì)量管理狀況,督促整改并驗證;
7、 組織公司工程項目內(nèi)部驗收及運維移交,督促整改并驗證;
8、跟蹤工程及現(xiàn)場質(zhì)檢人員工作落實情況并獎懲、考核;
9、組織調(diào)查工程質(zhì)量事故,發(fā)布事故調(diào)查處理報告,實施各級質(zhì)量預(yù)防教育培訓(xùn);
10、組織糾正預(yù)防措施的跟蹤落實及監(jiān)督驗證;
11、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時或?qū)m椚蝿?wù)。
任職要求:
1、30-45歲之間,性別不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè);
2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)和施工型企業(yè)的質(zhì)量安全管理經(jīng)驗;
3、對智慧互聯(lián),信息化應(yīng)用有一定的了解和認(rèn)知,熟悉質(zhì)量安全體系標(biāo)準(zhǔn),帶過初創(chuàng)型團(tuán)隊優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,APQP(產(chǎn)品質(zhì)量策劃),FMEA(潛在失效模型),SPC(統(tǒng)計過程控制),測量系統(tǒng)分析(MSA),生產(chǎn)施工批準(zhǔn)程序(PPAP)。
5、熟練應(yīng)用8D模型分析和解決質(zhì)量安全問題,適時獎懲。
6、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理,特種設(shè)備及執(zhí)業(yè)資格管理。
7、性格外向,樂觀自信,溝通表達(dá)及理解能力良好,執(zhí)行力強(qiáng)。