一、崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控體系的建設(shè)、實施與持續(xù)改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)QC團(tuán)隊確保從供應(yīng)商來料到產(chǎn)品出貨的全流程質(zhì)量符合國際標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求,有效降低質(zhì)量成本,提升客戶滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽。
二、任職資格要求
(一)技能與經(jīng)驗
教育背景: 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、材料科學(xué)、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
1.至少5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,必須熟悉五金、沖壓、注塑等汽配生產(chǎn)工藝。
2.至少3年以上質(zhì)量管理團(tuán)隊(10人以上)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3.體系認(rèn)證: 精通IATF 16949質(zhì)量管理體系,具備豐富的內(nèi)審員經(jīng)驗及應(yīng)對外審的經(jīng)驗。持有VDA 6.3、六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。
專業(yè)能力:
1.檢測技術(shù): 熟練操作三次元、二次元、光譜分析儀、硬度計等常見檢測設(shè)備,能獨立設(shè)計檢測方案和策劃MSA(測量系統(tǒng)分析)。
2.質(zhì)量工具: 能熟練運用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具。
3.供應(yīng)鏈管理: 具備豐富的供應(yīng)商審核、評估和幫扶改進(jìn)經(jīng)驗。
4.客戶溝通: 具備直接與海外客戶(尤其是歐美客戶)溝通質(zhì)量要求、處理投訴的經(jīng)驗。
(二)軟性技能與素質(zhì)
1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力: 善于激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊,能搭建人才梯隊,提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.出色的溝通與跨部門協(xié)作能力: 具備強(qiáng)大的影響力,能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等多個部門,共同推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項目。
3.強(qiáng)大的問題解決與決策能力: 邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能在高壓下快速定位問題根源并做出果斷決策(如緊急停線)。
4.高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性: 對質(zhì)量細(xì)節(jié)有極致追求,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能建立并堅持執(zhí)行復(fù)核機(jī)制,杜絕批量性質(zhì)量事故。
5.強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向與質(zhì)量意識: 深刻理解“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,始終以客戶滿意為最終目標(biāo)。
6.抗壓能力與適應(yīng)性: 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境,在面對交貨期壓力和復(fù)雜質(zhì)量挑戰(zhàn)時保持冷靜和專業(yè)。