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1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，在各大招聘平臺發(fā)布崗位信息，篩選簡歷并邀約面試，為公司吸納優(yōu)秀人才。?
2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，及時簽訂、續(xù)簽勞動合同，維護(hù)員工檔案，保障公司用工合規(guī)。?
3、辦理公司雇主責(zé)任險的參保、續(xù)保及保單續(xù)簽事宜，保障員工與公司的合法權(quán)益。?
4、組織新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)各部門需求定期開展各類培訓(xùn)，做好培訓(xùn)資料的存檔與完善。?
行政模塊?
1、維護(hù)和美化辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔工作，確保辦公區(qū)域干凈整潔、設(shè)施完好。?
2、管理辦公用品的申請、領(lǐng)用及庫存，合理采購，保障供應(yīng)，避免浪費(fèi)與積壓。?
3、組織周會及各類員工活動，做好會議與活動的籌備、實(shí)施及后續(xù)跟進(jìn)。?
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。?
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和問題解決能力。?
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。?
4、熟練操作 Office 辦公軟件及各類辦公設(shè)備。`