工作職責(zé)：
1.制定銷售目標(biāo)、策略。負(fù)責(zé)重要客戶的溝通和關(guān)系維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.協(xié)調(diào)客戶反饋與投訴，及時(shí)解決問(wèn)題，提高客戶滿意度。定期對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)查和分析，為銷售策略制定提供參考。
3.參加行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與同行的交流與合作。
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。制定銷售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.拓展新的客戶群體，與潛在客戶保持緊密聯(lián)系。
6.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展情況，對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行深入分析，為銷售策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
7.協(xié)調(diào)配合其他部門開展工作。