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制定抖音、小紅書全域運(yùn)營策略，完成用戶增長、內(nèi)容曝光、GMV轉(zhuǎn)化等核心目標(biāo)；
分析行業(yè)趨勢與競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化賬號(hào)矩陣布局（企業(yè)號(hào)、直播號(hào)等）。
內(nèi)容生態(tài)建設(shè)
主導(dǎo)短視頻內(nèi)容創(chuàng)意、選題策劃及IP人設(shè)打造，建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程；
把控視頻拍攝、剪輯、文案質(zhì)量，提升完播率、互動(dòng)率及爆款產(chǎn)出效率；
小紅書官方號(hào)產(chǎn)品文案策劃。
直播體系搭建
搭建直播運(yùn)營SOP，統(tǒng)籌主播管理、場景策劃、商品選品及流量投放策略；
優(yōu)化直播間人貨場匹配模型，提升在線人數(shù)、停留時(shí)長及支付轉(zhuǎn)化率。
商業(yè)化運(yùn)營
制定廣告投放策略（千川、DOU+等），優(yōu)化ROI，降低獲客成本；
探索短視頻+直播電商、品牌合作、小程序變現(xiàn)等多元盈利模式。
數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理
監(jiān)控粉絲畫像、流量來源、商品轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策；
培養(yǎng)短視頻運(yùn)營、直播運(yùn)營、投流等專業(yè)人才梯隊(duì)。
任職要求：
基本條件
大專及以上學(xué)歷，3年以上短視頻/直播平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
有從0到1孵化賬號(hào)或單場直播GMV超10萬的成功案例；
精通抖音算法邏輯、熱門機(jī)制、平臺(tái)規(guī)則及數(shù)據(jù)工具（蟬媽媽、新抖等）。
核心能力
強(qiáng)內(nèi)容網(wǎng)感：熟悉短視頻爆款邏輯，能預(yù)判熱點(diǎn)并快速落地；
強(qiáng)數(shù)據(jù)思維：能通過數(shù)據(jù)拆解流量波動(dòng)原因，制定優(yōu)化方案；
強(qiáng)商業(yè)敏感度：具備選品定價(jià)、營銷活動(dòng)策劃及廣告投放能力；
強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能有效協(xié)同編導(dǎo)、拍攝、投流、客服等多角色團(tuán)隊(duì)。
加分項(xiàng)（可選）：
有3C等行業(yè)頭部品牌抖音代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
具備抖音服務(wù)商、MCN機(jī)構(gòu)背景或平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)營經(jīng)歷；