崗位職責(zé):
1.計(jì)劃會(huì)議管理:結(jié)合公司品控部業(yè)務(wù)(品質(zhì)管理、增值服務(wù)、信息化)年度計(jì)劃及會(huì)議組織,擬定各業(yè)務(wù)的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃(管控計(jì)劃、提升計(jì)劃、品宣計(jì)劃等)和開展相關(guān)會(huì)議的開展。
2.指標(biāo)管理:結(jié)合公司品控部指標(biāo)規(guī)劃,拆解年度各業(yè)務(wù)指標(biāo),分解達(dá)成路徑及關(guān)鍵動(dòng)作。各業(yè)務(wù)相關(guān)例會(huì))
3.業(yè)務(wù)管理:
(1)現(xiàn)場品質(zhì)管理,參與公司品質(zhì)管理方案制定,參與品質(zhì)檢查,輸出品質(zhì)檢查管理報(bào)告,制定各項(xiàng)目部品宣推送素材。
(2)信息化物管系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)系統(tǒng)工具培訓(xùn)及驗(yàn)證,客服管家企微使用檢驗(yàn)。
(3)增值業(yè)務(wù):有增值服務(wù)場景視角,協(xié)助增值服務(wù)組對增值服務(wù)落地品質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
4.團(tuán)隊(duì)管理:有團(tuán)隊(duì)管理及氛圍建設(shè)等
任職要求:
1.有在市場化物業(yè)公司工作2年以上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有在物業(yè)公司職能或者項(xiàng)目部任職主管以上的崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3.大專以上學(xué)歷,25-40歲;
4.有物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。