職位描述
沃爾沃walmart家具/家居/家電
崗位 1：沃爾瑪運營主管
? 工作地點：深圳市南山區(qū)天瓏大廈
? 核心業(yè)務：負責家具產品的沃爾瑪平臺運營，覆蓋 US（美國）、CA（加拿大）兩大核心站點。
? 業(yè)務體量：所管轄沃爾瑪渠道現(xiàn)有規(guī)模達 5000 萬 RMB，業(yè)務基礎扎實。
? 團隊配置：當前團隊架構為 “1 名主管（待招）+2 名沃爾瑪專員（已在職）”，架構清晰，人員穩(wěn)定
。
? 匯報對象：多渠道運營經(jīng)理
? 薪酬范圍：15-25K，可根據(jù)候選人綜合能力靈活溝通。
崗位 JD：
1. 渠道管理
對接 Walmart 平臺渠道，實時跟進平臺規(guī)則及市場發(fā)展趨勢，確保業(yè)務方向貼合平臺動態(tài)。
2. 運營管理
? 持續(xù)跟蹤平臺渠道績效，嚴格遵循合規(guī)政策要求，保障店鋪績效安全合規(guī)；
? 帶領 Walmart 運營團隊，拆解營收、利潤等核心業(yè)務指標，制定落地計劃并推動團隊達成；
? 規(guī)范運營關鍵過程指標管理，明確產品刊登、活動申報、廣告投放的策略與工作流程；
? 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（營收、營銷占比、利潤率、庫存周轉率等），精準定位運營問題并帶領團隊
優(yōu)化調整；
? 統(tǒng)籌渠道關鍵項目推進，確保項目按計劃落地；
? 抽查一線運營核心工作（店鋪績效安全、Listing 優(yōu)化、Sponsor 優(yōu)化等），保障工作質量并提供
改進建議。
3. 團隊管理
? 培養(yǎng)并樹立團隊運營業(yè)務標桿，提升團隊整體運營管理專業(yè)度；
? 關注團隊成員成長，沉淀并迭代運營方法論，賦能團隊高效工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科或商科專業(yè)背景優(yōu)先，具備商務英語讀寫能力，英語六級及以上者優(yōu)先
2. 3 年及以上跨境電商運營經(jīng)驗，或國內電商一線實操運營經(jīng)驗；
3. 熟悉 Walmart 平臺運營邏輯，在 Listing 優(yōu)化、廣告投放方面具備成熟方法論；
4. 具備良好商業(yè)化思維，對數(shù)據(jù)與運營管理工作有較強興趣；
5. 目標導向，具備持續(xù)學習意識，能深入業(yè)務細節(jié)；
6. 邏輯思維與總結歸納能力強，可帶領團隊從日常運營中提煉方法論；
7. 能適應快節(jié)奏、多任務并行的工作環(huán)境，抗壓能力強
? 工作地點：深圳市南山區(qū)天瓏大廈
? 核心業(yè)務：負責家具產品的沃爾瑪平臺運營，覆蓋 US（美國）、CA（加拿大）兩大核心站點。
? 業(yè)務體量：所管轄沃爾瑪渠道現(xiàn)有規(guī)模達 5000 萬 RMB，業(yè)務基礎扎實。
? 團隊配置：當前團隊架構為 “1 名主管（待招）+2 名沃爾瑪專員（已在職）”，架構清晰，人員穩(wěn)定
。
? 匯報對象：多渠道運營經(jīng)理
? 薪酬范圍：15-25K，可根據(jù)候選人綜合能力靈活溝通。
崗位 JD：
1. 渠道管理
對接 Walmart 平臺渠道，實時跟進平臺規(guī)則及市場發(fā)展趨勢，確保業(yè)務方向貼合平臺動態(tài)。
2. 運營管理
? 持續(xù)跟蹤平臺渠道績效，嚴格遵循合規(guī)政策要求，保障店鋪績效安全合規(guī)；
? 帶領 Walmart 運營團隊，拆解營收、利潤等核心業(yè)務指標，制定落地計劃并推動團隊達成；
? 規(guī)范運營關鍵過程指標管理，明確產品刊登、活動申報、廣告投放的策略與工作流程；
? 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（營收、營銷占比、利潤率、庫存周轉率等），精準定位運營問題并帶領團隊
優(yōu)化調整；
? 統(tǒng)籌渠道關鍵項目推進，確保項目按計劃落地；
? 抽查一線運營核心工作（店鋪績效安全、Listing 優(yōu)化、Sponsor 優(yōu)化等），保障工作質量并提供
改進建議。
3. 團隊管理
? 培養(yǎng)并樹立團隊運營業(yè)務標桿，提升團隊整體運營管理專業(yè)度；
? 關注團隊成員成長，沉淀并迭代運營方法論，賦能團隊高效工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科或商科專業(yè)背景優(yōu)先，具備商務英語讀寫能力，英語六級及以上者優(yōu)先
2. 3 年及以上跨境電商運營經(jīng)驗，或國內電商一線實操運營經(jīng)驗；
3. 熟悉 Walmart 平臺運營邏輯，在 Listing 優(yōu)化、廣告投放方面具備成熟方法論；
4. 具備良好商業(yè)化思維，對數(shù)據(jù)與運營管理工作有較強興趣；
5. 目標導向，具備持續(xù)學習意識，能深入業(yè)務細節(jié)；
6. 邏輯思維與總結歸納能力強，可帶領團隊從日常運營中提煉方法論；
7. 能適應快節(jié)奏、多任務并行的工作環(huán)境，抗壓能力強
工作地點
深圳南山區(qū)天瓏大廈19號樓
相似職位
- 建材運營經(jīng)理1.2-1.8萬
深圳 - 龍崗
云度建材(深圳)有限公司 - 流程經(jīng)理2-3萬·15薪
深圳 - 龍崗
深圳市美好創(chuàng)億醫(yī)療科技股份有限公司 - 運營經(jīng)理（AI教育方向）2.5-3.5萬
深圳 - 龍崗
深圳市二一教育科技有限責任公司 - 商寫物業(yè)運營高級經(jīng)理(002574)1.5-2.5萬·14薪
深圳 - 寶安
深圳市卓越物業(yè)管理有限責任公司 深圳
順豐速運- 電銷現(xiàn)場管理崗9000-15000元·13薪
深圳 - 福田
中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李博/招聘經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
點米(北京)科技有限公司點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務范圍涵蓋人力資源服務全領域，業(yè)務覆蓋全國241個城市及地區(qū)，是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務外，點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺： 2號人事部：即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部，能夠借助其先進的SaaS場景化設計，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓管理、OA審批、用工風險管控、人事盤點等繁瑣工作，規(guī)避勞動風險，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國領先的人力資源社交學習平臺，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構了人力資源管理的學習模式，獨創(chuàng)“打卡學習”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關學習服務。聚集600萬HR群體，用戶累計打卡學習超過1億次?；锇槁?lián)盟：共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務企業(yè)會員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國領先的積分激勵綜合外包平臺，獲得智享會“2019中國彈性福利供應商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務，包括人事代理、外包服務、勞務派遣、薪稅服務等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務平臺人力資源領域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務示范機構》 2018年 l登榜《全球人力資源服務機構50強》 l進入i黑馬《2018企業(yè)服務產業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019（第四屆）中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務機構”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長！
公司主頁