職位描述
AI模型
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌 AI 模型及相關(guān)業(yè)務(wù)的全鏈路優(yōu)化工作，制定整體優(yōu)化策略并推動落地，對模型效果、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。?
2、結(jié)合 AI 工具對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，優(yōu)化 AI 模型參數(shù)與功能，推動用戶體驗提升。?
3、利用 AI 工具高效處理和分析大量數(shù)據(jù)，產(chǎn)出優(yōu)化方案，搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化生態(tài)，提升各業(yè)務(wù)渠道的效果與互動。?
4、與技術(shù)、運營團(tuán)隊協(xié)作，運營相關(guān)數(shù)據(jù)與反饋，借助 AI 工具提升優(yōu)化效率與準(zhǔn)確性，增強用戶粘性，擴(kuò)大品牌影響力。?
5、探索 AI 在優(yōu)化場景的創(chuàng)新應(yīng)用，搭建智能化優(yōu)化體系，推動優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)化與高效。
2、結(jié)合 AI 工具對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，優(yōu)化 AI 模型參數(shù)與功能，推動用戶體驗提升。?
3、利用 AI 工具高效處理和分析大量數(shù)據(jù)，產(chǎn)出優(yōu)化方案，搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化生態(tài)，提升各業(yè)務(wù)渠道的效果與互動。?
4、與技術(shù)、運營團(tuán)隊協(xié)作，運營相關(guān)數(shù)據(jù)與反饋，借助 AI 工具提升優(yōu)化效率與準(zhǔn)確性，增強用戶粘性，擴(kuò)大品牌影響力。?
5、探索 AI 在優(yōu)化場景的創(chuàng)新應(yīng)用，搭建智能化優(yōu)化體系，推動優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)化與高效。
崗位要求：
（1）熟練掌握AI相關(guān)工具，如 AI 數(shù)據(jù)分析工具、模型優(yōu)化工具等，能夠靈活運用到優(yōu)化工作中，顯著提升優(yōu)化效率與質(zhì)量。?
（2）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能運用基本運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具洞察和發(fā)現(xiàn) AI 模型及業(yè)務(wù)運營中的問題，并制定切實可行的優(yōu)化策略。?
（3）熟悉各類業(yè)務(wù)場景的運營規(guī)則與 AI 模型特性，具備豐富的優(yōu)化經(jīng)驗，能夠制定并有效執(zhí)行優(yōu)化策略，提升業(yè)務(wù)效果。?
3、能力素質(zhì)：具備較強的 AI 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能夠快速掌握新知識、新技能，不斷探索新的優(yōu)化方法與策略，快速適配 AI 行業(yè)與市場環(huán)境。
（2）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能運用基本運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具洞察和發(fā)現(xiàn) AI 模型及業(yè)務(wù)運營中的問題，并制定切實可行的優(yōu)化策略。?
（3）熟悉各類業(yè)務(wù)場景的運營規(guī)則與 AI 模型特性，具備豐富的優(yōu)化經(jīng)驗，能夠制定并有效執(zhí)行優(yōu)化策略，提升業(yè)務(wù)效果。?
3、能力素質(zhì)：具備較強的 AI 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能夠快速掌握新知識、新技能，不斷探索新的優(yōu)化方法與策略，快速適配 AI 行業(yè)與市場環(huán)境。
工作地點
深圳南山區(qū)國人通信大廈-B座601
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職位發(fā)布者
李俊杰/HR
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點米(北京)科技有限公司點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國241個城市及地區(qū)，是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺： 2號人事部：即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部，能夠借助其先進(jìn)的SaaS場景化設(shè)計，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險管控、人事盤點等繁瑣工作，規(guī)避勞動風(fēng)險，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)”三級備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式，獨創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng)，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體，用戶累計打卡學(xué)習(xí)超過1億次?；锇槁?lián)盟：共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國領(lǐng)先的積分激勵綜合外包平臺，獲得智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù)，包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019（第四屆）中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長！
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