職位描述
可轉正實習證明內容運營數(shù)據(jù)運營用戶運營人力資源服務企業(yè)服務培訓/輔導服務
1.研究輔助：協(xié)助部門領導，收集并整理人力資本領域的最新研究成果、行業(yè)動態(tài)資訊以及政策法規(guī)信息。對收集到的資料進行初步分析與篩選，為研究項目提供數(shù)據(jù)支持，參與調研問卷的設計、發(fā)放與回收、整理調研數(shù)據(jù)，運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)分析。
2.項目支持：深度參與公司內部的人力資本研究項目，協(xié)助項目負責人制定詳細的項目計劃，跟進項目進度，確保項目按計劃推進。負責項目文檔的撰寫與管理，包括項目報告、會議紀要、研究簡報等，為項目團隊提供及時、準確的信息支持。
3.內容創(chuàng)作：結合研究成果和行業(yè)熱點，撰寫專業(yè)的研究文章、案例分析，以及觀點評論等內容。負責公司社交媒體平臺、官方網(wǎng)站等渠道的內容更新與維護，提升公司在人力資本領域的品牌影響力。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理與分析功能，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力；掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如 SPSS、Python者優(yōu)先；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫清晰、有條理的研究報告和文案。
3.素質要求：邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感；學習能力強，對人力科技或企業(yè)服務有興趣；溝通協(xié)作佳，適應研究型工作。
實習福利保障
1.職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，將有機會獲得轉正名額，成為公司正式員工，開啟長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。在實習期間，接觸頭部企業(yè)案例，積累全鏈條經(jīng)驗。
2.成長體系：提供系統(tǒng)的培訓體系，運營總監(jiān)帶教，提供職業(yè)規(guī)劃指導。
3.工作環(huán)境：營造開放、包容的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新和多元化思維，提供舒適的辦公環(huán)境和良好的福利待遇。
實習要求：5天/周，實習3-6個月
2.項目支持：深度參與公司內部的人力資本研究項目，協(xié)助項目負責人制定詳細的項目計劃，跟進項目進度，確保項目按計劃推進。負責項目文檔的撰寫與管理，包括項目報告、會議紀要、研究簡報等，為項目團隊提供及時、準確的信息支持。
3.內容創(chuàng)作：結合研究成果和行業(yè)熱點，撰寫專業(yè)的研究文章、案例分析，以及觀點評論等內容。負責公司社交媒體平臺、官方網(wǎng)站等渠道的內容更新與維護，提升公司在人力資本領域的品牌影響力。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理與分析功能，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力；掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如 SPSS、Python者優(yōu)先；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫清晰、有條理的研究報告和文案。
3.素質要求：邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感；學習能力強，對人力科技或企業(yè)服務有興趣；溝通協(xié)作佳，適應研究型工作。
實習福利保障
1.職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，將有機會獲得轉正名額，成為公司正式員工，開啟長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。在實習期間，接觸頭部企業(yè)案例，積累全鏈條經(jīng)驗。
2.成長體系：提供系統(tǒng)的培訓體系，運營總監(jiān)帶教，提供職業(yè)規(guī)劃指導。
3.工作環(huán)境：營造開放、包容的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新和多元化思維，提供舒適的辦公環(huán)境和良好的福利待遇。
實習要求：5天/周，實習3-6個月
工作地點
北京朝陽區(qū)DREAM2049國際文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園A25-1
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職位發(fā)布者
李洪艷/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
點米(北京)科技有限公司點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務范圍涵蓋人力資源服務全領域，業(yè)務覆蓋全國241個城市及地區(qū)，是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務外，點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺： 2號人事部：即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部，能夠借助其先進的SaaS場景化設計，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓管理、OA審批、用工風險管控、人事盤點等繁瑣工作，規(guī)避勞動風險，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國領先的人力資源社交學習平臺，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構了人力資源管理的學習模式，獨創(chuàng)“打卡學習”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關學習服務。聚集600萬HR群體，用戶累計打卡學習超過1億次。伙伴聯(lián)盟：共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務企業(yè)會員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國領先的積分激勵綜合外包平臺，獲得智享會“2019中國彈性福利供應商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務，包括人事代理、外包服務、勞務派遣、薪稅服務等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務平臺人力資源領域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務示范機構》 2018年 l登榜《全球人力資源服務機構50強》 l進入i黑馬《2018企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019（第四屆）中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務機構”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長！
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