一、 核心職責(zé)：
1. 配合生產(chǎn) 廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
· 制定并執(zhí)行年度/季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與銷(xiāo)售需求精準(zhǔn)匹配，保障產(chǎn)品按時(shí)交付。
· 優(yōu)化生產(chǎn)布局與工藝流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低制造成本。
· 負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算的編制與控制，精準(zhǔn)管理物料消耗、能耗及人力成本。
2. 卓越品質(zhì)與絕對(duì)食品安全
· 作為工廠質(zhì)量與食品安全最高負(fù)責(zé)人，建立并維護(hù)完善的FSMS（食品安全管理體系）和QMS（質(zhì)量管理體系）。
· 確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司標(biāo)準(zhǔn)及FSSC 22000、ISO 9001等認(rèn)證要求。
· 主導(dǎo)內(nèi)審、外審及官方檢查，對(duì)任何偏差進(jìn)行根本原因分析并推動(dòng)系統(tǒng)性糾正預(yù)防措施。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與卓越文化塑造
· 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展一支高效、專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)及一線員工隊(duì)伍。
· 建立完善的培訓(xùn)體系，提升全員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和操作技能。
· 營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、安全生產(chǎn)的積極組織文化。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)同與成本控制
· 與采購(gòu)、計(jì)劃部門(mén)緊密協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存管理（原材料、包材、成品），實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)最優(yōu)化。
· 主導(dǎo)生產(chǎn)領(lǐng)域的降本增效項(xiàng)目，通過(guò)技術(shù)革新、工藝改進(jìn)和效率提升，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)降目標(biāo)。
5. 設(shè)備管理與安全保障
· 確保生產(chǎn)設(shè)備的有效維護(hù)，提高設(shè)備利用率，減少故障停機(jī)時(shí)間。
· 作為工廠安全第一責(zé)任人，建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故，確保零重大安全違規(guī)

三、必備條件（硬性要求）：
· 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上食品制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上全面負(fù)責(zé)中型以上食品工廠（如烘焙、乳制品、飲料、休閑食品等）廠長(zhǎng)或同等職位的成功經(jīng)驗(yàn)。
· 知識(shí)體系：
· 精通食品安全生產(chǎn)法律法規(guī)及主流質(zhì)量管理體系（FSSC 22000/ISO 22000,
HACCP, GMP）。
· 精通生產(chǎn)成本分析與控制。
· 領(lǐng)導(dǎo)力： 擁有組建、領(lǐng)導(dǎo)超過(guò)百人規(guī)模團(tuán)隊(duì)的成熟經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格果斷且善于賦能。
四、個(gè)人特質(zhì)（軟性要求）：
· 結(jié)果導(dǎo)向： 以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，對(duì)生產(chǎn)效率、質(zhì)量指標(biāo)和成本目標(biāo)有極強(qiáng)的追求。
· 原則性與應(yīng)變力： 在食品安全和質(zhì)量問(wèn)題上絕不讓步，同時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)狀況。
· 出色的溝通與影響力： 能夠清晰傳達(dá)目標(biāo)，并有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)（研發(fā)、品控、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售）資源。
· 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神： 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)，并致力于推動(dòng)工廠的持續(xù)改進(jìn)。
五、 我們提供的待遇
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇，包含年度獎(jiǎng)金及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。
· 發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，通向更高階的管理職位。
· 專(zhuān)業(yè)環(huán)境： 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，在注重創(chuàng)新與質(zhì)量的現(xiàn)代化工廠環(huán)境中工作。