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崗位職責：
1、根據(jù)公司年度考核方案，協(xié)助總經(jīng)理制定公司半年、季、月經(jīng)營計劃和實施方案，并監(jiān) 督、指導各部門員工確保完成分管的考核指標；
2、全面了解行業(yè)市場發(fā)展方向，及時溝通、有效反饋，確保公司的管理模式保持行業(yè)先進 性；
3、熟悉國際物流行業(yè)各環(huán)節(jié)流程，負責兩至三個以上業(yè)務模塊的運營管理（市場拓展、操 作服務、產(chǎn)品價格、海外代理資源、供應商資源、業(yè)務風險把控等）；
4、協(xié)助總經(jīng)理開展團隊建設(shè)、人才配備及分公司內(nèi)部的梯隊培養(yǎng)；
5、協(xié)助總經(jīng)理定期向總公司匯報公司的運營情況及業(yè)績；
6、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，有效處理業(yè)務投訴；
7、處理緊急事務或者重大公關(guān)事件；
8、能夠準確分析并判斷相關(guān)市場的需求，有出色的開發(fā)市場的能力，能夠通過市場開拓實 現(xiàn)業(yè)績目標。
9、有穩(wěn)定出貨的客戶資源，月度業(yè)績 10 萬以上
任職要求：
1、具有 5 年以上國際貨運代理工作經(jīng)驗；
2、具備貨運代理專業(yè)的知識和能力，熟悉貨運代理業(yè)務流程及相關(guān)知識，熟悉海關(guān)、商檢 的規(guī)定及其他相關(guān)的法律、法規(guī);熟悉物流行業(yè)發(fā)展動態(tài)及業(yè)務流程、市場環(huán)境、業(yè)務資源；
4、具有高度的工作熱情、責任心強，具備卓越的團隊管理、 內(nèi)部激勵與帶動能力；
5、具備敏銳的市場洞察力和預測能力;組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通。
6、有行業(yè)資源引入的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.熟悉貨運管理工作流程以及管理知識; 具備較強的判斷和決策能力; 8.具備良好的商務談判能力以及客戶關(guān)系維系能力;
9 具備培訓指導能力，能對下屬員工進行相應的培訓指導，能夠激發(fā)員工的工作熱情以及合 作精神。
薪資福利：
1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休， 國家法定假日休息；
2、薪資待遇：面議 3、年假：帶薪年假
4、福利：五險一金 年底雙薪 下午茶點 環(huán)境舒適